【三重/伊賀】金属部品加工◇上場メーカー／圧倒的な福利厚生/年収500万〜／土日休・残業20h

【NC工作機械を使って加工!段階的にステップアップ可◎残業月平均20H程／寮社宅制度や家族手当、託児所など※働きやすい環境づくりに注力】

「よく遊び、よく学び、よく働く」

◎有給取得率は驚異の100%超え(20日以上可能)

◎土日がしっかりお休みできます

◎研修で早期に学習が進みます

■概要

メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー!

世界トップシェアを誇る当社の組立作業に携わり、オーダーメイドで機械を生産する環境でエンジニアとして成長する機会が豊富です。特に女性エン

ジニアの活躍を推進しており、教育センターでの研修を通じてスキルアップを図ります。

■職務概要

当社の工作機械の構成部品を加工する業務を担当していただきます。NC工作機械を使用して金属部品の加工を行うとともに、将来的には加工プログラ

ムの作成や治工具の選定にもチャレンジする機会があります。基礎から学びたい方に最適です。

■仕事の具体例

・大型5軸加工機での工作機械の基幹部品の加工

・CAM(Siemens NX)を使用した加工プログラムの作成補助

・加工時間短縮のための最新工具の選定と活用

■働きやすさ

・有給取得は20日以上で100%超えの取得率

・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳で長期就業が可能

・育児休暇は男性女性共に100%

■採用背景

事業拡大に伴う増員採用です。特に女性エンジニアの活躍を推進しており、多様な人材の積極的な採用を行っています。

■当社の特徴

・世界シェアトップクラスの工作機械メーカー

・工程集約、自動化、DX、GXの需要を背景に事業拡大中

・製造業の基盤を支える企業

・グローバル給与改定で24%アップ(21年→22年対比)

・平均総労働時間は2,000時間以下を3年連続で達成(20〜22年)

・教育センターの強化により、従業員のスキルアップを支援

■その他特徴

当社は社員を大切にする社風が特徴で、給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数の目標設定など、働きやすい環境づくりに注力しています

。自動化、省力化、DX、GXなどのトレンドを活かして事業拡大を続けており、2030年に売上高1兆円を目指しています。

<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎です>

■応募条件 ※下記いずれか

・マシニングセンターや、NC旋盤での加工経験

・CAD/CAMの使用経験

■優遇条件

・自動化設計のご経験をお持ちの方

・砥石、切削、ホブ等の工具の知識が豊富な方

・工程設計のスキルが豊富な方

想定年収:500万円〜650万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

■賞与:年1回

■モデル年収

年収513万円:入社2年目 メンバー(月給35万+賞与+各種手当)

年収820万円: 入社8年目 メンバー(月給45万+賞与+各種手当)

年収933万円: 入社12年目 メンバー(月給50万+賞与+各種手当)

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間/月程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇は年間20日を入社月に応じた日数に換算し付与

一部祝日、夏季5日、年末年始5日

※年3回の5連休

通勤手当:有 月10万円まで支給(高速道路利用可)

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修支援制度

■入社時研修

■OJT教育

■技能研修

■階層別研修

■語学研修

■財務研修

■eラーニング

■公開セミナー:MBA、社会人博士、社外研修ほか。

■面接フロー例

1次web面接+適性検査→2次面接／筆記テスト／工場見学(三重)→3次面接(東京／三重／京都／奈良のいずれか)

■筆記試験:あり ※その他(筆記テスト)

面接回数: 3回

筆記試験: あり