【名古屋／夜勤ほぼ無】太陽光設備のメンテナンス◆第二種電気工事士◆年休125土日祝／残業20h程

【★20代30代活躍!第二種電気工事士を活かす★夜勤ほぼ無し!年休125・土日祝で働き方◎／大手上場企業やメガバンクとの取引多数!成長企業】

\世界で取り組む目標【カーボンニュートラル】に直結する必要性の高い事業／

当社でご契約いただいた法人顧客の工場や倉庫に設置した太陽光発電設備のメンテナンスをお任せします!

■仕事内容:

当社はご契約いただいた後、太陽光発電設備の設置からメンテナンスまで一貫して行います!

メンテナンスまで自社で対応できる企業は少ないため、契約満了までの20年間しっかり発電維持と管理ができるのが魅力◎

<具体的には...>

1定期点検業務:長期発電ができるように、パネルやインバーター(PCS)など発電設備の定期的な確認・点検を行います。

2発電量低下の調査:発電量が期待値を下回った際に、現地で計測器を用いて原因を特定し、改善します。

3緊急対応業務:社内の監視班やお客様からの報告に基づき、迅速な復旧・メンテナンスを実施します。

4機器の修理・交換:パネルやPCS等の修理・交換作業を実施します。

■働き方情報:

・年休125日(完全週休2日・土日祝)

・残業20h程...業務分担や人員補充にて、残業削減の努力をしております。

・太陽光発電設備は日中の稼働がメインであるため夜勤はほとんど無し!

・中部エリアがメインとなるため、1か月など長期出張はありません。

■組織構成:

メンテ:60代1名、50代1名、30代1名、20代3名、事務:50代2名 計8名

・素直で明るいメンバー多く、質問しやすい環境

■入社後について:

入社後の3ヶ月間は大阪支部で研修を行なう場合があります。(期間中はマンスリーマンションを会社で用意。交通費等も会社負担)

まずは、電力や太陽光発電設備の基礎を学んでいただきます。また、先輩社員と同行し仕事を覚えていただき、1年を目途に独り立ちいただくことを

目指しております。

\魅力ポイント／

1長州産業グループで安定基盤あり◎太陽光パネルをグループ内で製造しているため他社よりリーズナブルで安心なご提案ができ、選ばれています!

2経験からでも安心の研修体制!電力や太陽光など専門知識の座学研修あり。中途メンバーは未経験者がほとんど!

\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!／

■必須条件:※下記いずれも

・普通自動車免許(AT限定可)

・第二種電気工事士の資格

★電気学科卒の方など、資格や基礎知識があれば業務未経験でもOK★

\こんなご経験ある方、大歓迎です!／

電気施工管理・サービスエンジニア・ビル管理・設備管理・設備保全・電気工事の職人など

高等学校卒業以上

想定年収:410万円〜550万円

月給:272,600円〜371,200円

月額(基本給):235,000円〜320,000円

その他固定手当/月:37,600円〜51,200円

■賞与有:6・12月の年2回(0.5か月×2回の1か月分)

■昇給:年1回

■年収モデル

30代前半/10年目/560万 20代後半/2年目/440万

※業績給は半年に1回、直近6か月の業績に応じて決定し毎月支給。基本給×16%が標準的な金額

※想定年収は月20時間程度の残業代含む

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業20h程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 月50,000円まで支給

住宅手当:有 30歳未満:家賃の40%(上限25,000円)

家族手当:有 扶養1人目:14,000円／2人目〜:4,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

※オンライン面接相談可能

※職場見学可

面接回数: 2回

筆記試験: なし