【名古屋】開発領域オープンポジション(機械/電気/ソフトエンジニアなど)※世界的工作機械メーカー
DMG森精機株式会社
株式会社モビテック
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社モビテック |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収700〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県安城市三河安城南町1-15-8サンテラス三河安城8階 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
~トヨタ系大手サプライヤー案件/電動化領域の制御開発中核ポジション/MBDを活用した上流工程へ参画可能/賞与実績5.57ヶ月~
■募集背景・ミッション:
自動車の電動化が進む中、モーター制御および車体制御(電動スライドドア等)の高度化ニーズが急速に拡大しています。
本ポジションでは、大手自動車部品メーカーの開発プロジェクトにおいて、
制御開発の中核メンバーとして量産開発〜新機能開発を推進いただくことをミッションとしています。
■業務内容:
・制御仕様検討
要求仕様に基づく制御ロジック・機能仕様設計
・モデル設計(MBD)
MATLAB/Simulinkを用いた制御モデル構築、シミュレーション検証
・データ解析
評価結果の分析、不具合要因の特定および対策立案
・仕様反映
検証結果を制御仕様へフィードバックし量産仕様へ反映
■プロジェクトについて:
大手自動車部品メーカー向けの制御開発プロジェクトに配属予定。
車体制御(電動スライドドア、パワーバックドア等)および電動パワートレイン制御を担当します。
数名〜十数名規模のチーム体制で開発を推進しています。
■特徴:
電動化×MBDで市場価値を高めることが可能です
MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発を中心とし、今後の自動車開発で必須となるスキルを実務で磨くことができます。
また、単なる評価業務ではなく、制御仕様設計〜量産化まで一貫して関与可能なため上流工程に携わりたい方はぜひご応募ください。
■当社の魅力:
当社は実験評価から始まり、評価の際に改善案も合わせて提案を行い開発成功へ導く実績を顧客より認められています。
現在は構想から量産試作まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルにあわせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ(
レベル)を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることが出来ます。
■必須条件:(いずれかのご経験をお持ちの方)
・MATLAB/Simulinkを用いた実務経験をお持ちの方
・自動車または電動製品における制御設計をお持ちの方
・モーター制御/車体制御の経験
・モデルベース開発(MBD)の経験
・制御仕様設計の経験
・自動車業界での開発経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:700万円〜900万円
月給:350,000円〜500,000円
月額(基本給):350,000円〜500,000円
※ご経験やスキルの応じて決定いたします
■賞与:年間5.57ヶ月(過去実績)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:30〜15:30
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日制(土日)、長期休暇(GW、夏季、年末年始 ※各9連休以上)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 転居補助制度・住宅補助制度有
家族手当:有 配偶者:8,000円、子:5,000円
厚生年金基金:無 補足事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 ※福利厚生補足事項を参照願います
退職金制度:有 再雇用制度有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■配属前研修有り
■社内講座(フォローアップ講座)有り
■専門教育有り
■階層別教育有り
■資格取得補助制度有り
■選考プロセス:
書類選考→採用試験→内定
<採用試験>
・適性検査
・筆記試験
・面接(2回)を想定※1次試験(人事)、最終試験(技術部門・人事)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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