【中国】有機材料の研究開発※化学バック歓迎☆正社員☆残業5.2h☆キャリアアップ支援制度充実
株式会社テクノプロ
FDK株式会社
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| 企業名 | FDK株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 鳥取県岩美郡岩美町 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【UIターン・第二新卒歓迎/理系専攻だった方へ/年休126日/東証スタンダード上場/電池・エネルギー領域の老舗メーカーフォロー体制充実】
■業務内容
リチウム一次電池の製品開発・改良開発・技術開発を担当いただきます。
近年、ガス・電力・水道等のスマートメータ向け通信機器や火災報知器、医療機器向けなど、社会インフラを支える用途での需要が拡大しており、お
客様の要求品質を満たす高性能な電池の開発を推進しています。
〜具体的には〜
・リチウム電池の新製品開発(製品設計、評価・検証、量産立上げ)
・既存製品の性能向上・製造コスト削減を目的とした改良開発
・原材料の代替検討や安定調達に向けた技術検証
・顧客向けサンプル品の設計・試作対応
・DR(設計審査)から量産化までの開発プロジェクト推進
・製造部門、生産技術部門、品質部門との連携
※新製品開発ではチーム単位でテーマを推進し、開発方針に基づき各メンバーがミッションを担います。一方で既存製品の改良開発では、材料代替や
品質改善など複数テーマを並行して推進いただきます。
※営業や技術サポート部門が顧客との窓口を担うため、開発担当者は技術・製品開発に集中しながら、社内関係部署との連携を通じて製品化を進める
ことが可能です。
■組織構成
技術部は総勢20名体制で構成されています。
幹部社員3名/主任4名(30代〜40代前半)/メンバー13名(20代〜30代中心)
風通しが良く、上司や先輩へ気軽に相談できる環境です。インフラ向け電池市場の拡大やスマート化の進展に伴い開発案件が増加しており、組織全体
として活発な開発活動を行っています。
■業務の魅力
『より長く使える』『より安全』『より小型・軽量』という価値を提供することで、社会インフラ、産業機器、IoT分野の発展に貢献することが出来
ます。
また顧客製品の価値向上や社会の発展に貢献できることにやりがいを感じることが出来ます。自分の技術や取り組みが製品として形になり、実際に世
の中で活用されることに大きな達成感を感じることが出来ます。
■フォロー体制
OJTにて業務教育や保健師による定期面談を実施しています。
■必須条件 《業界・職種未経験歓迎》
・理系専攻のバックグラウンドをお持ちの方
・リチウム電池に関する知識
・UL、ISO9001等の認証対応経験
・危険物取扱者(乙種)
・内部監査員資格(ISO等)
高等専門学校卒業以上
想定年収:400万円〜570万円
月給:280,000円〜340,000円
月額(基本給):280,000円〜340,000円
■賞与:年2回(6月、12月)
雇用期間:0年3ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00
休憩:60分
時間外労働:有
40H程度/月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※有給休暇:入社月により3~12日がプラスで付与されます。
GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇(毎年4/1に20日付与)、慶弔・赴任休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休
暇、介護休暇、他
通勤手当:有
住宅手当:有 東京・大阪・名古屋地域のみ対象
家族手当:有 対象:配偶者、子ども※当社規定に沿う
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮(33歳まで)は全国対象※当社規定に沿う
退職金制度:有 企業年金制度あり
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:■階層別研修、選抜研修、基礎研修、専門能力研修
■自己啓発支援制度(語学教育・通信教育・各種資格取得等の費用補助金)
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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