【柳井市】品質保証/年間休日120日/半導体・医薬品・水素ステーション等配管メーカー
株式会社テクノウェル
トーフレオメガフレックス株式会社
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| 企業名 | トーフレオメガフレックス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定年収 | 年収300〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒758-0141 山口県萩市川上字白上886-1 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜未経験からのフォロー体制充実で安心◎品質守る専門職へ/創業65年業績安定/フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー/UIターン歓迎!山
口で腰を据えて働きたい方にも◎〜
同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企
業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています!
■フレキシブルチューブとは?
『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませ
んが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔
軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大
型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。
■業務内容:"自社製品の品質を守る最後の砦"
・検査検証(製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認)
・検査(初期流動検査)
・不具合調査(客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる
・工場品質監査(品質向上を図る為、年2回の監査を実施)
※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。
※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。
■組織構成:6名(男性3名・女性3名)
※パート・補助含む。女性は事務を担当。
当社で働く従業員104名のうち、山口県内出身者は85名と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます!
■定時退社推奨の背景
・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風
・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。
■社風について
先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎
■はたらき方◎
・年休121日
・平均勤続年数:10.8年
・平均年齢:38.2歳
・有給休暇平均取得日数:10.7日
■必須要件:<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
・普通運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:品質管理の経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:320万円〜450万円
月給:205,400円〜305,400円
月額(基本給):200,000円〜300,000円
その他固定手当/月:5,400円
※2年目以降の通年賞与:4カ月分(昨年度実績)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
定時退社を推奨しており、残業はほとんど発生しません。
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※祝日があった週の土曜日は出勤となる場合があります(社内カレンダーに準ずる)
慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇・育児休業、介護休業
通勤手当:有
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 ※条件あり
退職金制度:有
教育制度/資格補助:先輩社員が慣れるまでOJTでしっかりサポートいたします。
書類選考→面接2回→内定
※1次面接:オンライン可
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【柳井市】品質保証/年間休日120日/半導体・医薬品・水素ステーション等配管メーカー
株式会社テクノウェル
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トーフレオメガフレックス株式会社