【勤務地確約／受託】【鴨居】電気・電子回路設計※パナソニック案件に配属／福利厚生充実#GE

〜回路設計のご経験ある方歓迎!／原則として転勤なし・勤務地確約・パナソニック製品へアサイン／エンジニアとしての道を極めたい方にオススメ

!〜

■業務内容

パナソニック製品の設計開発をご担当いただきます。

自社内で開発の最上流へとステップアップが可能な制度もあり、自身のスキルを伸ばしていきたい方を歓迎いたします。

【具体的な開発例】

・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計

■配属先について

同社は横浜のパナソニック事業場内に事務所を構えており、構内では100名以上のエンジニアが就業しています。

■当社の魅力:

(1)パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技

術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々

な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

(2)技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたち

が、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサ

ルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。

(3)エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を導入し、社

員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。こうした取り組みにより当社エンジニアは、世界に先駆けた技術開発や新機能の開発に携わること

ができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

■必須条件:

・電気・電子回路設計の実務経験が1年以上ある方(製品規模・業界等不問)

高等専門学校卒業以上

想定年収:412万円〜743万円

月給:244,500円〜440,400円

月額(基本給):244,500円〜440,400円

※経験・能力等を考慮し決定します

※賞与年2回支給(平均3ヶ月分)

・モデル年収

年収455万円／ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)

年収597万円／ 35歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)

年収679万円／ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業時間:約20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

特別休日(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、最大20日※繰越1年可)・慶弔休暇(勤続3年以

上の社員に対し有給付与)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 パナソニック共済会の直営住宅紹介可

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning

■資格取得報奨金制度(最高23万円)

■職能ごとの社内勉強会を有志で定期開催

※研修費用は会社負担

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※Web適性試験あり

※面接回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり