【広島】医療機器の試験・評価エンジニア◆3D-CAD経験歓迎/成長環境あり/年収1000万円超も可能
株式会社メイテック
株式会社テクニスコ
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| 企業名 | 株式会社テクニスコ |
|---|---|
| 職種 | 製図・CADオペレーター |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県呉市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【加工→開発へステップアップ可能/設計〜加工〜評価〜提案まで一貫して担当できる/スタンダード上場の受託加工メーカー/産業機器、自動車、
航空宇宙など7つの業界、市場で展開/独自の技術で引き合い多数/年休125日/住宅手当有】
■採用背景
次世代半導体向けヒートシンク等で「仕様未確定の相談」が増加。自ら設計し、複数案で価値提案できる人材体制を強化します。
図面どおりの加工に留まらず、要望段階から最適解を形にする役割となります。試作開発と提案を回し続けることで、加工者から開発エンジニアへと
成長できる環境です。
■業務内容
製品開発部にて、1製品企画設計2工法開発3試作品製造を担当。
入社後は複数工程を担い、OJTで装置・工程理解を深めます。
主軸は3の試作で、2D/3D CADによる設計、マシニングのプログラミング〜加工実行、評価までを一貫対応。
依頼は「こういう部品が欲しい」という抽象度から始まることが多く、要求を分解し、材料・形状・放熱構造などの観点で複数案を設計し提案します
。必要に応じて2の工法開発へ踏み込み、加工条件の最適化や工程設計を行います。
■業務の魅力
・要求未確定の段階から入り、設計〜加工〜評価〜提案まで担える
・多工程技術(切る・削る・磨く・メタライズ・接合)を横断的に習得可能
・試作テーマ単位で成果責任を持ち、提案力と問題解決力を磨くことができる
■働く環境
・6〜7名のチーム(30代〜50代が中心)
・ベテランからのOJTで工程理解を段階的に習得
・開発試作は生産計画の隙間を使い、関係部門と日常的に連携
■働き方
・フレックス勤務(コアタイムあり)
・共用設備の都合で夜勤あり(事前に計画把握可/夜勤手当支給)
・成果志向の業務特性上、一定の残業発生
■キャリアパス
試作主担当として提案・工法開発の比重を高め、企画設計の中核へ。将来的にはテーマリードとして顧客折衝〜開発推進を担うことを期待します。
■企業魅力
1970年設立の精密部品受託加工メーカー。「切る・削る・磨く・メタライズ・接合」を一社完結で提供し、光通信、産業用レーザー、車載、医療など
幅広い先端分野に貢献しています。
〜業界未経験歓迎〜
■応募要件:
・マシニング又は加工装置を使った加工経験
・CADを使用した業務経験
・解析ソフトなどを用いた構造解析経験
・ヒートシンク設計経験
想定年収:500万円〜650万円
月給:300,000円〜410,000円
月額(基本給):300,000円〜410,000円
※上記はあくまでも目安であり、ご経験・スキルに応じて変動します。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:10
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:11日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
土日祝日、GW、盆休暇、年末年始など
入社日に3日付与し、正社員登用時に8日付与(1年目11日付与)
通勤手当:有 月50,000円まで
住宅手当:有 3,750円〜15,000円 扶養・住居状況による
家族手当:有 福利厚生欄に記載
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 単身赴任の場合
退職金制度:有 確定給付年金・確定拠出年金の両制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
・1次人事面接
・2次部長面接(製品開発部長、担当役員)
・3次役員面接(社長、取締役)
※面接回数は状況により変わることがあります。
※適性検査あり
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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