【滋賀/転居なし】CADオペレーター◆ゆくゆく機械設計に/大手製品が対象!/パナソニックの福利厚生◎

年収300〜500万円 滋賀県 正社員 未経験歓迎

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

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募集要項

企業名パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
職種製図・CADオペレーター
想定年収年収300〜500万円
雇用形態正社員
勤務地滋賀県
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜CADオペ経験者歓迎!OJTで業務を通じて身に着ける実用スキル&入社後の技術研修を利用したスキルアップ!エンジニアによるエンジニアのため

の会社〜

■仕事内容:

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の図面作成からスタートし、ゆくゆく設計開発業務に携わっていただきます。

<開発例>

・デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機)の図面作成、部品図作成、機械設計

・生産設備(実装機)の図面作成、部品図作成、機械設計

・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など)の図面作成、部品図作

成、機械設計

・大手メーカーの新規商品要素開発(先行開発技術試作のメカ設計 及び、性能検証)

・車載デバイス部品の製造組み立て装置の開発

■組織構成

客先常駐にてプロジェクト単位のチームに参加し、エンジニア同士で技術共有や相談がしやすい環境です。

■勤務地:転居なく働けます!

・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。

・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、珍しく派遣会

社では異動はほぼありません。

・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100%支給。

■こんな転職理由の方がご入社

◎安定した企業で働きたい

同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業

以来ずっと業績は右肩上がり。

→元パナソニック社員による充実の育成体制!机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用

いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度!

応募資格・必須要件

〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉

〜職業訓練校や工業高校でCADを学んだが、まだ実務未経験という方でもOK!〜

■必須条件:下記いずれかに当てはまる方

・CADを使った業務経験

・機械、機構の専門学習経験

歓迎する経験・スキル

・なんらかの設計経験

・ものづくりの知識

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:328万円〜505万円

月給:220,000円〜299,600円

月額(基本給):220,000円〜299,600円

*提示年収は残業20時間/月実施分を含みます。

■昇給:有(年1回/4月)

■賞与(実績):年2回(6月・12月に支給)

■?社後は経験に応じて昇給します。設計フェーズにスキルアップした場合、昇給幅もあがります。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間、フレックスタイムは就業先に準ずる■標準労働時間:8時間/日■残業20時間程度/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日休暇:

・年末年始休暇

・特別休暇(GW、夏季等)

・有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日間、繰越1年可)

・慶忌休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ・全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

※パナソニック健康保険組合加入

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

定年:60歳 ・再雇用65歳まで

教育制度/資格補助:■外部研修、通信教育、e-Learning

■タレントマネジメントシステムの導入※研修費用は会社負担

選考について

■選考フロー:

・書類選考→面接(1回)→適性検査→内定

※面接は2回になる場合あり

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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