【香川/三豊※転勤無】製品開発(糊や粘着物/生活に身近な製品を取り扱い)◇第二新卒歓迎!開発経験不問

年収300〜400万円 香川県三豊市 正社員 未経験歓迎

新タック化成株式会社

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募集要項

企業名新タック化成株式会社
職種研究・開発
想定年収年収300〜400万円
雇用形態正社員
勤務地香川県三豊市
年間休日109日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【傷の治療に使う保護シートや光学用フィルムなど幅広い製品に携わる/東証プライム上場*製紙業界大手・王子グループの安定基盤/残業10h程度

】

■職務内容:

メディカル製品や機能性粘着素材の開発をお任せします。フィルムや紙に塗る糊や、人体に貼る粘着物(絆創膏やテーピング)に関する、新規開発・

既存品改良(メイン)を担当いただく予定です。

また、営業と一緒にお客様のもとを訪ねることもございます。

<開発する製品例>

当社で展開する製品は、私たちの生活の中であらゆる場面で使われています。

【メディカル製品】

・ドレッシング(傷を覆い、治りやすい環境をつくる医療用の被覆材。傷の保護シールのようなものです。)

・粘着包帯、固定粘着シート

・フェイスマスク、冷却シート

【機能性粘着素材】

・光学用両面粘着フィルム

・転写フィルム

・ハードコートフィルム 等

★どちらかの部署に配属となります。

■入社後の流れ:

・入社後1週間程度は、全事業の研修・見学を予定しております。

・配属先では、OJTを行いながら当社の製品について学んでいただきます。最初は、試作品の作成やデータ採取などからお任せする予定です。

■働き方:

・残業時間:10.7時間(2025年度実績)

・年休取得日数:15.6日(2025年度実績)

・転勤なし(※市内にある工場の間で、異動が発生する可能性があります)

<各工場の主な製造製品>

・豊中工場:粘着紙・粘着フィルム・メディカル製品等

・川之江製造所:粘着紙・粘着フィルム等

・山本工場:電子機器(スマホ・タブレット)の機能性フィルム等

■各種手当・福利厚生:

・住宅手当あり(規定あり)

・家族手当あり

・世帯用社宅あり

・マイカー通勤可

■組織構成:

・豊中工場(メディカル製品):7名

・山本工場(機能性フィルム等):5名

※当社の研究部門は、親会社である王子ホールディングスの開発部門と協力体制があります。

■当社について:

シール、ラベル、テープ製品等粘着製品の総合加工メーカーです。原紙事業、加工品事業、メディカル事業、機能製品事業を展開、幅広い製品を国内

外に提供しております。また、当社は、東証プライム上場、王子グループ・機能材カンパニーの一員です。

応募資格・必須要件

■必須要件:

理系の学部を卒業された方

歓迎する経験・スキル

開発業務のご経験お持ちの方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:346万円〜433万円

月給:208,000円〜270,000円

月額(基本給):208,000円〜270,000円

■昇給:あり

■賞与:年2回/4.20ヶ月分(前年度実績)

■昇給:あり(昇給率 平均4.58%(前年度実績) )

勤務時間

就業時間:8:40〜17:00(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:10.7時間/月(前年度全社平均)

休日・休暇

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇

有給休暇は、入社1ヶ月後に20日付与されます(入社月により日数変動あり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(上限あり:月額28,800円)

住宅手当:有 独身者7,500円/月、有家族者14,000円/月

家族手当:有 扶養手当:一人8,000円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳 再雇用あり(上限67歳まで)

教育制度/資格補助:新入社員研修、入社1年目フォローアップ研修、営業管理職研修、新任管理職研修、ダイバーシティマネジ

メント研修等

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接・適性検査→内定

※適性検査あり(クレペリン検査)

※一次面接をオンラインで実施した場合は、その後対面の二次面接と適性検査を実施します(面接回数2回)

一次面接を対面面接で行った場合はその時に適性検査も実施します(面接回数1回)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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