【大阪／高槻】機構設計開発エンジニア◆受諾開発・在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上

〜受諾開発90%以上／定着率94%以上／年休取得日数平均16.6日／残業23.3H／パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社

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■業務内容:

IoT製品、及び機構設計開発を行っていただきます。自社による受諾開発中心です。

経験に応じて、プロジェクトリーダーとして案件の進捗管理もお任せします。

※経験・スキル・本人希望に応じてメンバー、PL、スペシャリストいずれかでの採用を予定

■具体的な業務:

・IoT製品及び機構設計開発

∟産業機器および家電機器の開発

∟構想構造検討、機器設計、部品設計、試作、評価試験

∟3Dモデリング、2D図面作成、指示書、仕様書、シミュレーション

◇プロジェクトリーダー業務

・顧客折衝／見積書作成／費用管理含むプロジェクトマネジメント

■案件事例:

・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発

・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発

・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発

・PLC開発／サーボアンプ開発

<魅力>

外装CAD、回路設計、FPGA設計、製品出荷に必要な試験を一気通貫で対応可能!

≪機構設計技術者割合≫※パートナー含む

・エナジー関連(蓄電池、民生電池(樹脂・板金)):56%

・外装設計(医療関係、日用品雑貨、他(樹脂・板金)):19%

・メカ設計(駆動メカ、ロボットアーム、他(樹脂・板金・駆動部品)):17%

・評価(信頼性試験・衝撃試験、他(段ボール・緩衝材):9%

■企業の特徴:

35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。

<エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>

1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる

2)上流工程から開発に携われる

3)店頭に並ぶ商品開発に携われる

■必須要件:

・3-D CADでの機構設計実務経験者(樹脂成型、板金プレス、ダイキャスト)

・筐体設計・構造設計

・メカ設計 駆動設計(歯車・リンク 等)

・CAE解析知見

・マネジメント経験(機種リーダー／PL／主担当等)

高等専門学校卒業以上

想定年収:510万円〜1100万円

月給:271,700円〜665,000円

月額(基本給):271,700円〜665,000円

※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。

■モデル年収:

役割等級制／600万円:基本給32.1万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

役割等級制／710万円:基本給37.9万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

※勤務時間は勤務地により異なる

■残業:平均23.3時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポー

ト休暇(5日)、特別休暇(2日)等

通勤手当:有 規定内実費支給

家族手当:有 育英補助給付金(18歳未満・5000円／月)

厚生年金基金:無 確定拠出年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備(健康保険...パナソニック健康保険組合)

寮社宅:有 会社規定による

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提

携

・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy

・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等

※選考は場合によって異なります。

書類選考→1次面接→適正検査(Web)→最終面接→内定

※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施

■1次面接官:配属予定組織の組織長+直属の上長予定の課長+採用部メンバー

■最終面接官:代表取締役社長+執行役員+採用部部長

□応募〜内定まで約1ヶ月

面接回数: 2回

筆記試験: あり