【草津/転居なし】電気回路設計・評価◆パナソニックの福利厚生◎/Web面接1回/大手製品が対象

年収500〜700万円 滋賀県草津市 正社員

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

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募集要項

企業名パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地滋賀県草津市
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜エンジニアファースト/パナソニック関連の就業77%/伸びる業界の設計スキルが身につく/元パナソニック社員による実践的なOJT育成/転居な

しで働けます!/WLBも整う◎/1つの会社で5年、10年の勤続する社員多数〜

■仕事内容:

大手電子機器メーカーにて制御機器(コントローラ)の電子回路設計・評価 のお仕事です。

マシンオートメーションコントローラとは、産業用機械の制御と情報処理を1台で統合した次世代の制御装置です。産業用機械として、安全性・信頼

性・保守性を兼ね備えた次世代デバイスです。

<業務詳細>

・組み込み機器、PCアーキテクチャの電?回路設計

・新規部品の選定、代替部品の調査

・技術検討(部品の代替要否検討、新規回路の回路・部品定数検討)

・部品代替の設計変更、技術検討報告書の作成

・製品評価、実機動作検証

ECAD(CR-5000/8000)、ロジックアナライザ、オシロスコープなど使用

客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。

■組織構成

客先常駐にてプロジェクト単位のチームに参加し、エンジニア同士で技術共有や相談がしやすい環境です。

■勤務地:転居なく働けます!

・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。

・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、珍しく派遣会

社では異動はほぼありません。

・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100%支給。

■こんな転職理由の方がご入社

◎安定した企業で働きたい

同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業

以来ずっと業績は右肩上がり。

→元パナソニック社員による充実の育成体制!机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用

いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度!

応募資格・必須要件

電気評価経験

(ロジックアナライザ、オシロスコープなどの業務使用経験)

歓迎する経験・スキル

回路設計経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:519万円〜725万円

月給:308,100円〜429,800円

月額(基本給):308,100円〜429,800円

*提示年収は残業20時間/月実施分を含みます。

■昇給:有(年1回/4月)

■賞与(実績):年2回(6月/12月に支給)

■残業手当(全額支給)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇

■特別休暇(GW、夏季等)

■有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日間、繰越1年可)

■慶忌休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

※パナソニック健康保険組合加入

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

定年:60歳 再雇用65歳

教育制度/資格補助:パナソニックグループの研修

・外部研修、通信教育、e-Learning

・資格取得報奨?制度

(最高10万円)

・タレントマネジメントシステムの導?

※研修費用は会社負担

選考について

■選考内容:

書類選考→面接(1回)→適性検査→内定

※面接は2回になる場合あり

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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