【越谷※転勤無し】未経験歓迎*医療用ベッドメンテナンス《契約社員求人》★獨協医科大学埼玉医センター

◆◇◆転勤無し!正社員登用あり／働き方を改善したい!長く安定した会社で働きたい!そんな方におススメ◎◆◇◆

【業務内容】

1:ベッド・病室備品・医療機器・TV床頭台・ベッドパンウォシャー等のレンタル品のメンテナンスと管理

2:退院時のベッド周り清掃や入院アメニティセットの貸出業務を行うパートスタッフ業務支援

3:車いすの点検・修理

4:マットレス・リフトの貸出、配達、回収

5:1〜4に関する事務作業

6:慣れてきたら、病院への当社サービスのご紹介、及び病院のニーズと課題解決に向けた活動

【求人の魅力】

■フォロー体制:

未経験者へのフォローは充実しており3ヵ月程度のOJT研修を用意しておりますのでご安心ください。

■扱う製品について:

同社は医療用介護ベッド業界の最大手(シェアNo1)であるパラマウントHDの中核企業となります。加えて、業務で扱う製品は機械はパラマウント製品

が主となり、業界最高峰の製品や技術に触れる事が可能です。

・普通自動車第一種免許(AT限定可)

※将来業務内容が変更する場合は、取得いただく場合もあります

※職種未経験歓迎!・業種未経験歓迎!・業界未経験歓迎!

高等学校卒業以上

想定年収:322万円〜359万円

月給:226,500円

月額(基本給):226,500円

■上記の上限年収は残業15時間/月をした場合の残業代を含む金額となっております。

■賞与:年2回(6月・12月)※平均2.25ヶ月／年(過去実績)

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:9:00〜17:20(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分

時間外労働:有

・想定残業 月5~15時間程度

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■日祝+その他シフト制

・夏季休暇5日、冬季休暇5日、有給休暇、誕生日休暇

・年始は1月2日又は3日に出勤となる可能性あり※後日代休取得

・年に数日程の休日出勤をお願いする場合あり※後日代休取得

通勤手当:有 上限月5万／マイカー・自転車通勤不可

住宅手当:有 正社員登用後に適用(適用条件あり)

家族手当:有 適用条件あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 正社員登用後に適用 ※再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:同社研修センター(千葉船橋)にて2週間の研修を行います。

その後、現場配属となりOJTを中心に3ヶ月程度の現場研修を行います。

(研修の宿泊先や交通費に関しては同社にて準備・手配致します。)

■選考フロー:

1次面接(所長・担当者)→内定

※選考状況により、面接回数が増える場合があります

※簡易な適性検査を実施することがございます

※最終面接は必ず対面実施となります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり