【京都／中京区】電子回路設計\ベテラン技術者から学ぶ環境／企画〜製品化まで担当〜年休126日〜

〜成長率120%!リピート率98%を誇る技術力を武器に、お客様の課題解決を支えてきたセンサメーカー／年休126日+一斉有給休暇5日〜

やっぱり電気の仕事がしたい!開発に没頭できる環境が欲しい!

当社は大企業の経験を持つ社員や70代以上も現役として活躍しており、

エンジニア・キャリア・人生も大ベテランな先輩から教えて頂けます。

当社の開発は分業ではなく一人のエンジニアが企画〜改良まで一貫して担当。

他社には無い環境で、生涯エンジニアの”主役”として働いてみませんか?

■職務内容:

センサー品などの電子回路設計をお任せします!

入社後は座学研修や図面の整理など先輩設計者アシスタント業務からスタート。その後は下記の業務を徐々に担当。

一人のエンジニアが製品開発の全工程に携わるため、市場価値の高い回路設計者へ成長できます。

・回路設計

・部品選定

・評価試験

・製品改良

・顧客との技術打合せ

<開発例>

流通機器向けセンサ／静電容量センサ／歯車検知センサ など

<センサの使用例>

ATM／券売機／FA機器／遊技機器／アミューズメント機器(打楽器、メダル系等)／コンビニのコーヒーサーバー など

◇自主プロジェクト制度◇

毎年テーマを設け、各エンジニアが実務以外の研究開発にも挑戦。

新技術や新製品のアイデア検証など、好奇心を活かした開発に取り組めます。

■組織構成:

技術部門には30代〜80代まで幅広い世代のエンジニアが在籍。

\\業界屈指の技術力を武器にニッチトップな地位を不動にした京都発のメーカー／／

・当社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリース!特に産業界やアミューズメント業界においてはトップシェアを確立し、

圧倒的な信頼を得ています。(リピート率は驚異の98%以上、技術力の高さは業界内でも有名)

・同社のオリジナル製品は150以上。「営業」と「技術」の距離が近く、顧客からの相談から毎年10以上の新製品をリリース。当社の入社理由として

一番多いものは”圧倒的な技術力”で「0からでも製品が開発できる」という点はエンジニアにとっての魅力と言えます。

・業界最大手企業からOEMの案件の実績も多数あり!

・今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域への拡大も進めて参ります。

\職種未経験歓迎、業界未経験歓迎／

■必須条件:※以下いずれかに該当する方

・電気電子系学科を卒業された方

・回路設計、評価、試験、生産技術など電気系の実務経験をお持ちの方

\こんな方におすすめです／

・電気電子系を卒業したものの、現在は別職種で働いている方

・大手メーカーで開発の一部工程しか経験できず物足りなさを感じている方

・派遣や受託開発から自社製品開発へ挑戦したい方

・生涯エンジニアとして技術を磨き続けたい方

想定年収:450万円〜550万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

特記事項なし

*これまでのご経験、適性に応じて決定致します。

昇進:年1 回(4 月)

賞与:年2 回(6 月、12 月)

その他:各種手当有、残業代全額支給、退職金あり

◇モデル年収例

・年収700万円／入社12年目(40代後半)

・年収600万円／入社9年目(40代前半)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:平均15時間／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休二日制(土・日)、祝日※会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、産休、育休制度等など

通勤手当:有 15000円／月まで

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:有 特記事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

・書類選考

・面接1回〜2回

※場合により筆記試験有り

面接回数: 2回

筆記試験: あり