【宮城／古川】工程設計のリーダー■英語力要■プライム上場国内有数の電子部品グローバルメーカー

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90%以上／就業環境◎】

■採用背景:

対応機種別に顧客窓口となるメンバーのアサインが必要なため、人員強化のための募集を行います。

■業務内容:

<工程設計のリーダー>

・担当機種の進捗管理、課題整理、報告。

・顧客プロセス技術者との対話窓口、報告主幹。

■組織のミッション:

試作イベント対応、および量産準備、量産支援

■ポジションの魅力:

Global人材として、海外顧客とのプロジェクト推進、交渉することでコミュニケーションスキル、業務遂行能力を高めることができるポジションです

。

■職場紹介:

プロジェクトごとにチーム編成されており、組織的に動けています。適切に労務管理も行われており、安心して働けます。

■拠点紹介:

・宮城県大崎市にある古川第2工場は、当社の電子部品製造におけるマザー拠点として機能しています。

・IoTやAIを活用した生産管理システムで品質の安定化を図りながらも地球環境や社員の働きやすさにも配慮した最先端の設備を取り入れています。

■福利厚生面:

・独身寮／社宅制度(約1万円/月)／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)

・24時間(週)までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H

・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100%(23年度時点)／平均勤続年数17.7年

■企業説明:

東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。

主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業

界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択でき

る環境が整っています。

◎必須条件:

・顧客との折衝経験

・工程設計の業務経験

・ロジカルシンキング

・英語力(顧客と交渉ができるレベル)

◎歓迎条件:

・英会話での業務経験

・生産設備知識

・製造経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:344,242円〜464,848円

月額(基本給):344,242円〜464,848円

※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。

■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績:年間平均4.95ヶ月

■昇給:年1回(3月)※2026年度実績:平均17,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜14:30

標準的な勤務時間帯:8:20〜17:00

休憩:55分

時間外労働:有

※部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイムあり)「全社平均月残業12.6h」

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:基本は土・日・祝(当社カレンダーによって若干異なります)

■休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

※年間休日122日+一斉年次有給休暇3日

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 次世代育成支援手当(福利厚生欄参照)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり

寮社宅:有 独身寮／社宅制度(約1万円/月)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催(スキルに応じて受講可能)

■各種階層別研修も開催

■選考フロー:

書類選考→適性検査(2種類)+面接(※)(1〜2回)→内定

※1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり