【出雲市】電子部品製造設備の保全・メンテナンス◆経験者優遇◆年間休日123日◆教育体制・福利厚生◎

【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能

】

■概要:

顧客先にて、最先端電子部品の生産設備における保全・メンテナンス業務をお任せします。

■具体的には:

◇製造設備の立上げ

・新規設備の導入および立上げ対応

・設備調整および動作確認

・生産稼働に向けた各種設定業務

◇予防保全・定期点検

・設備の日常点検

・定期メンテナンスの実施

・部品交換および設備精度管理

◇故障対応・トラブルシューティング

・設備異常発生時の復旧対応

・機械的な修理業務

・故障原因の調査および分析

・再発防止策の立案・実施

◇設備改善

・設備稼働率向上に向けた改善活動

・保全性向上に向けた改良提案

・生産性向上への取り組み

■機械系・電気系・その他ツール:

・PLC・シーケンスプログラミング

・Excel

・一般工具

■評価制度:

プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル(スピード／質)等を踏まえて評価を行います。社内評価については年度ごとに

目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクシ

ョンリーダーが評価を行います。

■職場環境・魅力:

◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給

◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定

◇充実の福利厚生:交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■教育体制:

◇人事育成制度...等級制度定義と連動のカリキュラム

◇FA制度...職務職場希望から、適性に配置

◇キャリアサポート制度...定期的なカジュアル面談でストレスレベル把握。必要に応じて関連部署と連携し環境改善

◇人事考課制度...目標達成を適性に処遇反映。自立した人財育成

・設備保全、設備メンテナンス、機械保全いずれかの実務経験

・製造設備の故障対応または点検経験

・機械図面や設備構造を理解しながら業務を進められる方

・自動機や生産設備の保全経験

・半導体、電子部品、電機、自動車業界での設備保全経験

・PLCやシーケンサに関する知識

・予防保全や設備改善の経験

・機械保全技能士資格

・電気工事士資格

想定年収:530万円〜630万円

月給:320,000円〜380,000円

月額(基本給):320,000円〜380,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回

労働時間区分:交替制

就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間30分)

勤務パターン例:8:45〜17:15、17:00〜1:30、1:15〜9:00

休憩:60分

時間外労働:有

■3交代制(4勤1休、4勤1休、4勤2休)

■16日サイクルの繰り返し

その他・月8休制・シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>

■祝日休み、特別休暇(慶弔その他)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇など

通勤手当:有 実費支給(上限なし)

住宅手当:有 30,000円を上限に家賃の50%を支給

家族手当:有 配偶者:13,000円／子:1人につき6,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社員寮・借上社宅(単身用、世帯用)

退職金制度:有 確定拠出年金制度(401k)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC等

■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定※変動する可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: なし