【26-廃炉-14】ロボティクスエンジニア／遠隔ロボット活用の企画・導入推進※メンバークラス

■業務内容

福島第一原子力発電所の廃炉事業において、遠隔ロボットの導入に関するエンジニアリング業務を担当いただきます。

設備保守管理部門やプロジェクト部門から寄せられる遠隔化ニーズを起点に、要件整理から導入までを一貫して推進するポジションです。

年間を通じて複数の遠隔化案件に携わり、社内外の関係者と連携しながら最適なソリューションの実現を目指します。

■業務詳細

・現場部門へのヒアリングを通じた遠隔化ニーズの把握・要件定義

・遠隔ロボットの技術評価および導入方式の検討

・メーカーや施工会社との仕様調整、発注仕様書の作成

・導入プロジェクトにおける関係部署・外部パートナーとの調整

・不具合改善や標準化などの品質向上活動、技術知見の整理

単に機器を選定するのではなく、現場課題の解決に向けて構想段階から導入までを担うため、技術力と調整力を活かしながら幅広い経験を積むことが

できます。

■役割

遠隔ロボットの導入を通じて、廃炉作業の安全性向上や効率化を支える役割を担います。チームリーダーの支援のもと、担当案件の検討を主体的に進

めながら、技術面とプロジェクト推進の両面で経験を積んでいただくことを想定しています。

・遠隔化案件における要件整理から導入までの一連の推進

・技術的な実現性評価と関係者への提案・説明

・メーカーや施工会社との仕様調整および課題解決

・遠隔化推進で得られた知見の整理・共有、若手への技術継承

・展示会や技術動向調査などによる新技術の情報収集

将来的には複数案件を俯瞰しながらプロジェクトを推進し、遠隔技術の活用拡大や組織運営にも貢献いただくことを期待しています。

・遠隔ロボット案件導入の要件定義設定や導入検討などのエンジニアリング業務に携わった経験を有する(3年以上を希望)

・遠隔ロボット関係の学部の大学卒業者、高専卒業されている方

・ROSおよびUnreal Engineを使用した、ロボットシミュレーション業務を3年以上経験している方

・デジタルモックアップ(デジタル上での工程設計・加工・作業性検証等)を活用した業務を3年以上経験している方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月額:260,000円〜490,000円

年額(基本給):3,120,000円〜5,880,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

■想定残業時間:25時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2〜15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)

、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、家族寮

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※選考フロー、回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし