【26-廃炉-15】ドローン・ロボットを活用した廃炉作業の計画・運用管理※メンバークラス

年収650〜900万円 福島県双葉郡大熊町 正社員

東京電力ホールディングス株式会社

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募集要項

企業名東京電力ホールディングス株式会社
職種機械設計
想定年収年収650〜900万円
雇用形態正社員
勤務地福島県双葉郡大熊町
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業務内容

福島第一原子力発電所の廃炉事業において、ドローンやロボットを活用した遠隔作業の計画立案から現場運用までを一貫して担当します。

各部門から寄せられる遠隔化ニーズに対し、作業目的や条件を整理し、安全性と実現性を踏まえた運用計画を策定します。

現場では関係者を取りまとめながら、作業の円滑な遂行を支援するポジションです。

■業務詳細

・遠隔作業の目的整理、要件確認、運用計画の立案

・モックアップ検証やリスク評価を通じた実施可否の検討

・作業前レビュー、現場での進行管理・安全管理

・異常発生時の状況把握、対応案の整理および関係者との連携

・作業後の振り返りを通じた改善活動、標準化の推進

・オペレーター指導や訓練を通じた技術継承・育成

遠隔オペレーション業務が中心となりますが、改善活動や人財育成にも関わりながら、安定した運用体制の構築と品質向上に取り組んでいただきます

。

■役割

本ポジションでは、遠隔オペレーションの実務を通じて、安全かつ確実な作業を成立させるための運用管理を担います。

現場や関係部署と連携しながら、計画から実行、改善まで一連のプロセスを推進していただくことを想定しています。

・遠隔作業における計画立案、運用管理、安全管理の推進

・関係部署や協力会社との調整・情報共有の実施

・作業リスクや影響範囲の整理と上位者への提案・報告

・作業品質向上に向けた改善課題の抽出と標準化の推進

・訓練や技術継承を通じた運用体制の強化

将来的には、多様な遠隔装置や運用案件に対応しながら、オペレーション全体の高度化や組織運営にも関与する中核メンバーとして活躍いただくこと

を期待しています。

応募資格・必須要件

■必須

◎以下1〜4の経験3年以上

1ドローンまたは遠隔操作機器の運用

2チームでの業務遂行

3安全管理に関する知識または実務

4以下のいずれか

・作業計画立案

・運用管理

◎ドローンまたは遠隔操作機器に関する基礎的な操縦知識および運用スキル

◎作業計画(手順・飛行計画・体制設計)に関する理解および実行力

◎リスクアセスメントおよび安全管理に関する知識

◎現場状況に応じた判断材料(リスク・影響範囲等)を整理できる能力

◎Excel、Word、PowerPointの使用

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:650万円〜900万円

月額:350,000円〜490,000円

年額(基本給):4,200,000円〜5,880,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

■想定残業時間:25時間/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2〜15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)

、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、家族寮

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

選考について

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※選考フロー、回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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