※未経験歓迎【千歳市／転勤なし】生産設備や品質を支える技術職◆1から学べる研修制度／技術力と年収UP

◆生涯エンジニア希望の方へ／技術力が評価軸／オーダーメイド研修でスキルアップ支援／多様な経験で市場価値UP◆

<当社で働く魅力>

1継続的なスキルアップ:

現場で経験を積みながら、並行して資格取得に向けた研修をオーダーメイドに組むことも可能です。

2市場価値アップ:

メーカーとは異なり、複数の業界や製品を経験できることができ、広い経験値を多く積むことができます。

3エンジニアとしてのキャリア:

当社では生涯エンジニアとしての就業ができます。技術力が評価の中心です。

※ご経験をお持ちのシニアの方も歓迎しており、早期退職制度を利用された方も現年収保証のオファーで多数ご入社されています。

■概要:

・北海道内でも成長が続く産業エリアにて、生産設備や品質を支える技術職です。

・設備運用や評価業務などに携わりながら、多様な現場経験を積み、市場価値の高い技術者を目指せます。

■募集背景:

・千歳エリアでは新規設備導入や生産能力強化が進み、設備運用や品質管理を支える技術人材の重要性が高まっています。

・今後も拡大が見込まれる地域だからこそ、様々な工程や現場を経験しながら対応力を高められる人材が求められています。

・将来的に生産技術や設備技術の中心となる技術者候補の採用を進めています。

■具体的には:

・設備運用サポート

・品質評価、検査業務

・生産ラインの管理補助

・設備点検、保守補助

・データ集計、分析

・改善活動への参加

・技術資料作成

■当ポジションの魅力:

◎成長が続く産業エリアで活躍できる

◎評価、設備、品質など幅広い経験を積める

◎交替勤務案件では収入面のメリットもある

◎将来的に生産技術や設備技術職への挑戦が可能

■当社について:

・BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。

・アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をしており、今では企業数216社、従業員数12万6千人にのぼります。

・当社BREXA Technologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員数20,061名、日本全国52拠点で

事業展開しています。

・ものづくり業界でのキャリアを築きたい方

・夜勤、交代勤務での対応が可能な方

・製造業での勤務経験

・工具使用経験

・CAD使用経験

・設備保全や品質管理の経験

・機械、電気、電子分野の学習経験

想定年収:350万円〜420万円

月給:210,000円〜250,000円

月額(基本給):210,000円〜250,000円

※経験やスキルを考慮して決定

※年収は賞与、残業手当(月20時間)を含めた合計

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■年収例

・26歳(3年目)400万〜420万

・28歳(5年目)440万〜460万

・31歳(8年目) 550万〜570万

・40歳(17年目)890万〜910万

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクト先により異なります。(残業は月平均30時間)

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 配偶者、お子様別々に手当付与

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度(401k)あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援・手当

■各種研修利用

■選考フロー:

書類選考→面接(1~2回)+適性検査→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり