【小牧市】環境管理◆NGKグループ/年休123日・残業ほぼ無し/環境保全を支える中核人材

年収400〜500万円 愛知県小牧市 正社員

エヌジーケイ・セラミックデバイス

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募集要項

企業名エヌジーケイ・セラミックデバイス
職種サービスエンジニア
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒485-8557 愛知県小牧市大字下末字五反田434番地の3
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜NGKグループの安定基盤/年間休日123日・完全週休2日制(土日)/賞与実績4.56ヶ月分/環境保全を支える管理業務/将来的に全社業務へステッ

プアップ可能〜

■業務概要:

当社は、NGKグループの一員としてセラミック製品の製造・開発を手掛けています。今回募集する環境管理業務は、環境・安全・品質・CSRを事業活

動の基本方針とする同社において、環境マネジメントシステム(企業が環境負荷低減を目的として運用する管理の仕組み)の運営・改善を担うポジシ

ョンです。法令遵守や環境保全活動を推進し、会社全体の持続可能な事業運営を支える重要な役割を担当いただきます。

■担当業務:

本社環境課にて、環境管理事務局業務、行政対応業務、社員教育業務をお任せします。まずは小牧本社地区の環境管理業務を担当し、将来的には全社

の環境マネジメント推進業務へと業務範囲を拡大していただく予定です。

■業務内容:

1)環境管理の事務局

・本社地区の環境マネジメントシステムに関する書類作成依頼、フォロー

・本社地区としてのデータ集計およびまとめ書類の作成

・本社地区業務習得後、全社の事務局業務を担っていただく予定

2)行政対応業務(法対応チェック、届出等)

・設備導入にともなう法対応の要否チェック

・行政届出書類の作成、届出

3)教育業務

・主に環境管理に関する社員への教育資料作成/講師

■具体的な業務:

OJTでまず小牧本社地区の事務局業務(書類作成依頼、フォロー、データ集計等)を身につけていただき、将来的には全社の事務局業務に関わってい

ただく予定です。

行政対応については行政提出の書類作成や化学物質管理業務等の基礎的な業務を行いつつ、必要な知識は座学や外部研修で身に付けていただきます。

さらに将来的に、得られた知識をいかした社内教育を担っていただくことを考えています。

■組織構成:

環境管理業務担当としてご活躍いただきます。将来的には本社地区のみならず、全社の環境管理事務局として幅広い業務に携わっていただくことが期

待されています。

■仕事の魅力:

環境保全や法令遵守を通じて企業活動を支える社会貢献性の高い仕事です。NGKグループの安定した経営基盤のもと、環境管理の専門知識を身につけ

ながらキャリア形成が可能です。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・法律などの文章を読み込むことに抵抗がない方

・Microsoft Officesを利用した文書作成、データ集計の実務能力(四則演算程度)

・コミュニケーション能力があり、他部門と協働して業務を進められる方

上記に加え以下1〜3のいずれかの経験がある方

1)製造業で現場管理の経験がある方

2)製造業で生産管理の経験がある方

3)製造業での環境マネジメントシステム(EMS)に関わった経験がある方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:410万円〜500万円

月給:270,700円〜312,700円

月額(基本給):270,700円〜312,700円

※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績4.56ヵ月分

勤務時間

就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:8時間0分)

休憩:50分

時間外労働:有

■残業月平均0時間(ほぼ無し)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■GW・夏季休暇・年末年始(各9日程度)/年次有給休暇・積立休暇/慶弔休暇/特別休暇/リフレッシュ休暇(5年に1回、好

きなタイミングで連休を取得することができ、所定休日と組み合わせ最長9日間休めます)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月26,000円まで

家族手当:有 別枠の福利厚生欄に記載あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保障完備

退職金制度:有

定年:63歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJTや専門教育の他に各階層に応じた下記の階層別教育の制度があります。

(一例)QC研修、安全研修、コンプライアンス研修、現場マネジメント研修、予算管理・資産管理研修、管理職研修等

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接・適性検査⇒二次面接⇒内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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