【宮崎/延岡本社】生産管理|旭化成G×世界初の工業用樹脂バルブ／未経験OK・製造現場経験をお持ちの方

〜東証プライム上場・世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー／UIターン支援・借上社宅制度あり／製造工程の知見活かし生産計画を担う〜

『工業用樹脂バルブ』を世界で初めて開発した当社にて、樹脂製バルブの製造コントロールに関わる生産管理業務をお任せします。

当社バルブは「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった樹脂ならではの特長を強みとし、水族館や半導体工場、医薬品工場、農業現場など幅広

い分野で活躍しています。

■業務詳細

製品群ごとに担当を持ち、以下業務をご担当いただきます。 未経験業務は入社後に習得可能ですのでご安心ください(デスクワーク中心です)。

1)販売予算に対する月次、週次の生産計画の立案

2)生産能力計画の立案(人・設備)

3)調達計画(フォーキャストの掲示)

4)生産指示

5)販売、生産実績データ分析 (生産ボトルネック抽出)

※システムに強みのある方には、上記業務のシステム化もお任せします。

■配属組織について

・生産工程課は約20名が在籍 。

・今回は生産計画を中心に担当する係へ配属 。

・生産技術部や営業部などと連携して業務を進めます。

■入社後のイメージ

・入社後1〜2か月は製造工程を学ぶため、製造オペレーターとして実習を行います(実習期間は交替勤務)。

・工程と生産計画の成り立ちを理解後、OJTで業務を学び独り立ちを目指します 。※Excelによるデータ集計業務がありますが、Excelに抵抗がなけれ

ば高度なスキルは現時点では不要です。

・将来的には工場稼働計画の司令塔としての活躍を期待しています。

■会社の魅力

・当社は1945年、宮崎県延岡市で誕生。当時不足していた金属の代替として『樹脂バルブ』を生み出し、海水淡水化設備など社会インフラ分野でも活

用されています。

・金属バルブ中心の業界で高品質な樹脂バルブを展開し、海外メーカーとの差別化によりシェアを拡大しています。今後も半導体・海外事業への投資

を進めます。

・宮崎からグローバルへ、好奇心と挑戦心を持つ方が成長・活躍できる環境があります。

■働きやすさ

・離職率が低く、平均年齢43歳、平均勤続年数20年以上と定着率も良好。

・UIターン支援や借上げ社宅制度、持家取得支援制度など福利厚生も充実しています。

■必須要件:※下記<いずれか>のご経験に該当する方

・製造工程に関わる知識をお持ちの方

・製造に関わる改善活動の経験がある方

・EXCELマクロ、システム構築の知識をお持ちの方

<職種不問／生産管理、生産技術、製造、品質改善などのご経験歓迎!>

※システムやExcelにはお強みがない方でも、学ぶことに抵抗がなければ問題ありません

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜600万円

月給:205,000円〜300,000円

月額(基本給):205,000円〜300,000円

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績年間で6か月分程度

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:7:30〜16:30

休憩:60分

時間外労働:有

■上記は標準労働時間です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続25年)、裁判員休暇

通勤手当:有 上限22,000円／月(当社規定による)

住宅手当:有 自家建設手当※持ち家の場合支給、社内規定による

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅制度 ※例:延岡の場合自己負担4.5割

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:新任管理職研修・オンライン英会話補助など

※職種、階層、経験などに応じ、社内外で様々な教育プログラムを用意してい ます。

■選考ステップ:

・書類選考

・一次選考:面接(配属部門長、人事採用担当者)

合格⇒適性検査(選考要素無し)、場合によっては課題を実施の可能性あり。

・最終選考:面接(事業責任者、人事部長)

面接回数: 2回

筆記試験: あり