【桑名／転勤なし】製造管理リーダー◆工場DX・生産改革を担う中核人材／年収600万円可

☆この求人のポイント

・製造現場の管理経験を活かし、工場運営の中核として活躍できるポジション

・生産管理／人員管理・改善活動など幅広い裁量を持って業務を推進

・年休120日／転勤なし／将来的には管理職としてのキャリアアップも可能

■採用背景

製造現場の管理経験をお持ちの方をリーダーポジションとしてお迎えし、工場運営の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

■職務概要

自社プラスチック製品の製造ラインにおけるリーダーとして、生産管理・人員管理・改善活動を中心にご担当いただきます。

現場メンバーや生産技術部門と連携しながら、安定生産の実現と工場全体の生産性向上を推進していただくポジションです。

■仕事内容

・受注予測や注文情報をもとにした生産計画の立案

・稼働状況を踏まえた人員配置およびシフト作成

・製造ラインの進捗管理、生産性向上に向けた改善活動

・成形機停止時の復旧対応や不良発生時の原因分析、改善提案

・ミャンマー人技能実習生を含む現場スタッフへの教育、管理、フォロー

・射出成形オペレーター業務の支援および現場フォロー

・生産技術部門と連携したFA化、設備改善、DX推進活動

単なる現場管理ではなく、工場全体の生産効率や品質向上に向けた改善提案や仕組みづくりにも携わることができます。

■キャリアパス

将来的には製造ライン全体の統括や組織マネジメントを担う管理職としての活躍を期待しています。現場改善やDX推進の経験を積みながら、工場運営

の中心メンバーとしてキャリアアップを目指していただけます。

■当社の特徴

当社では産業用ロボットや無人搬送機(AGV)の導入を進めており、生産設備の自動化やDX化を積極的に推進しています。

ITやセンサー技術を活用した生産状況の見える化にも取り組んでおり、これまでの製造現場経験を活かしながら、より上流の改善活動や工場改革に挑

戦できる環境です。

◇■業界未経験・職種未経験・第二新卒・高卒歓迎!■◇

■応募条件

・普通自動車運転免許

・製造現場における管理監督経験をお持ちの方 (班長、リーダー、主任補佐、生産管理、工程管理など)

・フォークリフト運転技能者資格をお持ちの方

■こんな方におすすめです

・現在班長やリーダーとして活躍しているが、昇進の機会が限られている方

・改善提案や生産改革に主体的に取り組みたい方

・転勤のない環境で腰を据えてキャリアを築きたい方

・年休120日以上の環境で働き方も見直したい方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:225,000円〜305,000円

月額(基本給):220,000円〜300,000円

その他固定手当/月:5,000円

■賞与:年2回(昨年度実績3.5ヶ月分／年合計)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:6:00〜15:00

勤務パターン例:6:00〜15:00、14:00〜23:00、22:00〜7:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記の間の8時間

※製造ラインの稼働状況によるため時間変更の可能性あり

■平均残業20時間

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※トヨタカレンダーに準ずる当社カレンダーによる

■夏季休暇、年末年始、GWは各連休8〜9日程度

■有給休暇は法定通り

■その他※シフト制

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限月額15,000円)

家族手当:有 子3,000円／月(3人まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険:労働災害上乗せ保険加入(全額会社負担)

定年:60歳 再雇用、勤務延長あり

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修支援制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→合否

【面接情報について】

1次はWEB面接です。(応募者希望の場合、対面可)

2次は工場現地にて面接、工場見学です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし