【三重/伊賀】自動化システムの機械設計(ロボット、ローダ等)※プライム上場・工作機械の世界的企業※
DMG森精機株式会社
天昇電気工業株式会社
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| 企業名 | 天昇電気工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒518-1155 三重県伊賀市治田字北福沢3633番地 |
| 年間休日 | 115日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜東証スタンダード上場/創業約90年の老舗メーカー/自動車部品・1次サプライヤー/プラスチック業界のパイオニア/自動車・家電・医療・イン
フラなど幅広い分野に製品を提供/売上約278億円規模の安定した事業基盤〜
■職務内容:
プラスチック製品の開発設計業務をお任せします。
営業が取得した顧客ニーズをもとに、CADを使用し製品設計から試作・評価・量産立ち上げまで一貫して携わっていただきます。
また、当社は製品設計だけでなく金型設計まで自社対応しているため、
金型部門と連携しながら最適な設計を実現していくポジションです。
※設計だけでなく、“ものづくり全体”に関われる開発設計職です。
■業務の流れ:
1見積対応
営業からの依頼に対し、製造部門と連携して見積を作成
樹脂特性や加工性を踏まえ、コスト検討を行います
2試作・量産準備
受注後、試作および量産立ち上げを推進
材料選定・金型仕様の検討を行い、最適な生産体制を構築
3試作品評価
寸法・強度・耐久性など各種評価を実施し、性能を検証
結果をもとに設計改善を実施
4報告・改善提案
評価結果をまとめ、次工程や顧客へフィードバック
課題解決に向けた改善提案を行います
※設計〜評価〜量産まで一貫して関わることができます
■配属組織:
技術部:約50名
平均年齢:35歳
※若手〜中堅が中心に活躍する組織です
■安定して働ける環境:
・平均勤続年数:約11年以上
・中途・新卒ともに長期就業者が多数
※腰を据えてキャリアを築ける環境です
■成長性:
・海外拠点を展開(中国・アメリカ・メキシコ)
・技術強化・事業拡大を継続中
※安定だけでなく“成長フェーズ”の企業
■事業の強み:
1大手自動車メーカーの1次サプライヤー
SUBARUやトヨタなどと直接取引を行い、エンジン部品やバンパーなど重要部品を製造しています。
※高品質が求められる領域で選ばれる技術力
2EV化により今後も成長(将来性の高い市場でキャリア形成が可能)
電動化・軽量化の流れにより、プラスチック部品の需要は今後も拡大傾向
3多業界展開による安定基盤(景気に左右されにくい事業構造)
以下分野にも製品を提供
・家電・OA機器
・医療分野
・インフラ・防災
■必須要件:下記のいずれかのご経験がある方
・試作評価ができる方
・品質管理の測定結果等のデータ整理経験がある方
・測定機器の使用経験がある方
・品質保証等の測定機器の経験者
・三次元測定機の使用経験がある方
※作業補助の経験あればOKです※
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜600万円
月給:200,000円〜270,000円
月額(基本給):200,000円〜270,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
※別途、手当あり(0円〜120,000円)
■昇給:年1回
■賞与:年2回
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
就業時間は勤務地により異なります。
■残業:30時間程度
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※会社カレンダーにより、年に数回土曜出勤がございます。
■年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇など
■年次有給休暇(積立制で初年度10日〜最高40日)
通勤手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 寮費なし/水光熱費自己負担
退職金制度:有 確定拠出年金制度
定年:60歳 再雇用65歳まで
教育制度/資格補助:■新入社員研修、社外研修、階層別研修、職種別研修、海外人材研修ほか各種研修実施
■選考フロー:
・書類選考→1次面接→2次面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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