【愛知/刈谷】<全世界のクルマを変える>車載用半導体製品のデジタル回路開発/インフラ整備<セミコン>
株式会社デンソー
BASFINOACポリウレタン株式会社
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| 企業名 | BASFINOACポリウレタン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | サービスエンジニア |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒441-1347 愛知県新城市川田字本宮道1-196 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■国内トップクラスメーカーグループの技術職
当社は、ウレタン製品で国内最大級のシェアを誇るイノアックグループの一員です。自動車や住宅、生活用品など、私たちの身近な製品を支えるモノ
づくりに携わることができます。
■未経験から「設備エンジニア」を目指せます
電気や設備の知識がなくても大丈夫です。入社後は先輩社員によるOJTを通じて、設備の仕組みや製造現場の知識を一から学べます。実際に未経験か
らスタートできる環境が整っています。
■単純作業ではなく「考える仕事」が中心
設備の修理だけではなく、「もっと効率よくできないか」「こんな設備を導入したら便利ではないか」といった改善提案にも携われます。自分のアイ
デアがカタチになる面白さがあります。
■自社設備の新規導入プロジェクトに挑戦
製造現場の要望を聞きながら、設備の仕様検討やメーカーとの打ち合わせ、導入計画の立案などを担当します。設備づくりの上流工程から関われるた
め、大きなやりがいを感じられます。
■働きやすい環境も魅力
・残業月10〜20時間程度
・夜間や休日の緊急呼び出しなし
・出張は月1回程度(日帰り中心)
・休日出勤時は代休取得可能
■人とのコミュニケーションが活かせる仕事
社内の製造部門や商社、設備メーカーなど、多くの人と協力しながら仕事を進めます。技術力だけではなく、相手の話を聞く力や素直な姿勢が活躍の
ポイントです。
■未来の工場づくりを担うポジション
現在、設備課では「自動化」「省人化」「DX推進」を進めています。手作業が多い工程を改善し、未来の工場づくりに携われる環境です。
■若手中心の少人数チーム
設備課は経験豊富なベテランと30代前半のメンバーが活躍する少数精鋭の組織です。分からないことはすぐに相談でき、失敗を恐れずチャレンジでき
る風土があります。
■将来的にはチームを牽引する存在へ
まずは設備の知識や業務の流れを習得し、その後はプロジェクトの主担当として活躍していただきます。将来的には管理者として組織をまとめるポジ
ションも目指せます。
■仕事の魅力
設備を「直す」だけでなく、「考える」「企画する」「新しく作る」まで携われるポジションです。未経験からでも専門知識を身につけながら、将来
的には工場の自動化やDX推進も担えます
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です>
■必須要件
・普通自動車免許
・製造業への強い関心、もしくはご経験をお持ちの方(学校で学んだ知識でも可)
・電気に関する知見をお持ちの方
・工業高校卒など製造に関するバックグランドをお持ちの方
■こんな方にピッタリです
・機械や設備に興味がある
・人と話しながら仕事を進めるのが好き
・素直に学び、成長したい気持ちがある
・手に職をつけたい
・将来的にはより専門性の高い仕事に挑戦したい
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜650万円
月給:221,000円〜360,000円
月額(基本給):221,000円〜360,000円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与:年2回(4.5〜5ヵ月/年)
■昇給:年1回
■年収モデル:詳細は採用条件により個別試算します。
25歳独身...年収472万円
30歳扶養1人...年収587万円
35歳扶養2人...年収644万円
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:45分
時間外労働:有
月平均残業時間:10~20時間程度
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※同社カレンダーに基づく
■年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、長期連休あり
通勤手当:有 月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有
家族手当:有 扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足)
厚生年金基金:無 企業年金基金あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 応相談(入寮条件有)
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有)
教育制度/資格補助:■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など
■公的資格援助制度
■選考フロー
書類選考→1次面接(現場担当者、人事担当者)→最終面接(部長、人事課長)→内定
※場合によっては選考フローが変更となる可能性もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【愛知/刈谷】<全世界のクルマを変える>車載用半導体製品のデジタル回路開発/インフラ整備<セミコン>
株式会社デンソー
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【西尾】生産技術※設備改造・維持管理◆アイシンG中核企業◆鋳造・保全の専門性が身に付く◆年休121日
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