【市原市】機械設計・設備改善◆AutoCAD経験歓迎／定年65歳・国内最大級の技術系人材サービス

【設備設計の実務経験をお持ちの方へ／幅広い年代が活躍中／転勤無／大手企業との取引実績あり／充実した研修制度】

■業務概要

生産設備の機械設計を担当いただきます。構造設計から設備改善、図面作成、現場との調整まで一連の工程に携わる業務です。

■業務内容

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、生産設備や治具の機械設計業務を担当していただきます。

◇生産設備や治具の構造設計業務

◇設備の新規導入に伴う設計業務

◇生産性向上に向けた設備改善、改良設計

◇CADを使用した図面作成及び修正業務

設備の新規設計だけでなく、生産性向上や設備改善にも携われるため、機械設計者としての経験の幅を広げられるポジションです。

■当社について

当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。

■当社の魅力

◇安定した経営基盤と成長性

BREXAグループの一員として、全国規模で大手企業との取引実績を有しており、長期的に安心して働ける環境を整えています。

◇幅広い技術分野に携われる環境

IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、幅広いキャリア形成が可能です。

■必須条件:

・設備設計の実務経験をお持ちの方

・CADを使用した図面作成経験のある方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜580万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定となります。

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。

■賞与:年2回

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:全社月平均20h程度

※プロジェクト内容によって、変更可能性あり

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額／上限月3万円)

家族手当:有 配偶者月13000円／子1人につき月6000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)、CAD

等各種研修

※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもeラーニングやアカデミー制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→適性検査→内定

【新型コロナウイルスの対応について】

感染防止措置として、WEB面接(オンライン面接実施)を実施しています。

前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり