【全国】<ハイクラス>工作機械の加工技術スペシャリスト◆30代活躍/残業5〜15h※10692
ブラザー工業株式会社
株式会社フジキン
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| 企業名 | 株式会社フジキン |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市/大阪府柏原市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【創業90年超の老舗安定企業/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー/22年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞/夜勤なし・資格取得手当
充実】
■業務内容:
製作5課ではバルブの組立工程を行っています。
まずは組立作業からお任せし、製品や工程を学んでいただきます。
<業務詳細>
・精密バルブの組立
・現場作業指示・管理や工程管理。 QCD改善活動
・安全に関する取り組み(現場改善、作業主任者としての管理・指示)
■業務のやりがい・魅力:
・半導体製造装置向けや水素ステーション向けなど異なる業界の製品を取り扱うため、様々な経験を積むことが可能です。
■組織構成:
22名(20代〜50代)が所属しています。
上司部下関係なく、お互いに「さん」付けで呼び合う文化が根付いています。
■フジキンの魅力
1 単なる部品メーカーではなく、時代の“ながれ”を創るソリューションを提供
・バルブなどの単体製品にとどまらず、最先端の半導体製造装置向け超精密流体制御システムや水素エネルギー関連機器まで幅広く開発しています。
・同社の技術は、半導体、水素、医薬・食品工場など、最先端産業から私たちの身近な生活まで幅広く支えており、業界トップクラスのシェアと信頼
を獲得しています。
・顧客のニーズに応じた「少量多品種」の開発から製造、アフターメンテナンスまでを一貫して手がけており、技術者として常に最新技術に触れなが
ら成長できる環境です。
2 中途入社でも安心の手厚いフォロー体制
・入社後は所属部署の部長や課長を中心に、定期的な育成(フォロー)ミーティングを実施しています。
・一人ひとりの業務習得度合いに合わせ、チーム全体で指導や改善をサポートする温かい社風があります。
・実際に中途入社された方からも「風通しがよく、年次や前職を問わず質問・相談がしやすい環境」と高い評価を得ています。
・製造業において、現場管理のご経験をお持ちの方
(人数規模は問わず、チームへの指示や進捗管理、シフト管理などのご経験をお持ちの方)
・危険物取扱者(乙4)
・工程管理、派遣社員の管理経験をお持ちの方
想定年収:450万円〜600万円
月給:240,000円〜300,000円
月額(基本給):240,000円〜300,000円
※該当者には別途地域手当・資格手当あり
■賞与:年2回(前年度実績:約5ヶ月分)
■昇給:年1回
■モデル年収:
・30歳(メンバークラス) 残業20時間込み 年収500万円
・35歳(主任クラス) 残業20時間込み 年収600万円
・課長(管理職) 年収800万円
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分 総所定労働時間:1950時間0分
標準的な勤務時間帯:8:05〜16:50
休憩:50分(12:00〜12:50)
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※月に1回程度の土曜出勤日があります。
※入社時に有給休暇3日付与、6か月経過時点で7日付与、以降1年経過ごとに11〜20日付与。
■その他:有給休暇、年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等
通勤手当:有 全額50,000円/月迄
住宅手当:有 地域手当(住宅手当を含む)
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 ※社内規程による
退職金制度:有
定年:61歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■OJT
■部門別研修、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長)
■英語道場
■資格取得制度(資格に応じた資格手当(複数可)を毎月支給)
■手当
・家族手当、地域手当、資格手当
■選考フロー:
1.書類選考
2.一次面接(書類選考通過後、一次面接実施2営業日前までに当社指定書類の記入/提出)
3.最終面接(一次面接通過後、最終面接実施2営業日前までにSPIの受験※約65分)
4.合否通知
5.内定条件通知
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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