【松戸】新製品開発/プロジェクトマネージャー◇アナログ半導体メーカー/リモート可/年休128日◇
エイブリック株式会社
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収450〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県/埼玉県/東京都/東京都港区/神奈川県 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【電力、ガス、エネルギー業界向け業務改善推進・DX伴走支援/土日祝休み/平均残業20H/電力事業の業務改善・高度化を支えるプロジェクト推進
担当】
大手電力会社、新電力事業者、再生可能エネルギー事業者、アグリゲーター、官公庁向けに、事業立上げから運営高度化まで一貫して支援します。
電力事業運営の中心となる需給・契約・制度対応プロセスに深く入り込み、業務改善を通して事業成長を支援いただきます。
■採用背景
2050年カーボンニュートラル実現に向け、電力・ガス業界では大規模なDX投資が進んでいます。
再生可能エネルギーの拡大や制度改正への対応により、業務の複雑化が進む一方で、業務改善や生産性向上を担う人材が不足しています。
エネルギー業界は今、脱炭素化やDX推進により大きな変革期を迎えており、本ポジションでは、大手電力会社やガス会社、再生可能エネルギー事業者
に対し、BPO業務及び業務改革プロジェクトを推進し、事業成長そのものを支援します。
■業務内容
大手電力会社・ガス会社・再生可能エネルギー事業者に対し、業務改革・新規事業立上げ・DX推進プロジェクトを支援します。
▽業務詳細/プロジェクト例
・需給管理業務の運用設計
・業務フロー整備
・運用課題の分析と改善提案
・KPI設計・運用管理
・業務標準化推進
・PPA事業の業務設計
・EV・蓄電池関連サービスの運営構築
・アグリゲーション事業支援
・電力小売事業の運営設計
・電力制度改正対応
・業務影響分析
・業務再設計
・関係部署との調整
※上記はプロジェクトの一例です。
ご経験・スキル・志向性を踏まえ、PMO、DX推進、マーケ、エネルギー業界向け業務支援・コンサルティング、BPO運用・業務改善など、幅広いプ
ロジェクトから最適な配属先を決定します。
■魅力
実運用で見えた業務課題に対し、デジタルを起点にPDCAを回し改善を推進。自ら開発したツールや施策の成果を実感できます。また、業務設計やデ
ジタル実装を通じて、事業戦略とDXの両面から課題解決力・推進力を身につけられます。
■研修体制
入社後は1週間の座学研修とOJTを実施。未経験でも安心してスタートでき、運用支援から業務改善提案、制度設計、業務プロセス構築へとステップ
アップできる環境です。
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:下記いずれか
・エネルギー業界の何らかの知見
・電力・ガス業界における実務経験
・需給管理業務経験
・電力小売事業における運営経験
・PPA・再エネ・蓄電池関連業務経験
・電力制度対応や契約管理業務経験
・業務改善・業務設計経験
高等学校卒業以上
想定年収:457万円〜800万円
月給:265,000円〜459,000円
月額(基本給):225,000円〜409,000円
その他固定手当/月:40,000円〜50,000円
月収=基本給+地域手当+拠出手当+(時間外手当:変動)
※上記年収は月残業時間20時間を含むを年収
※その他手当:拠出手当(1万円〜2万円)、地域手当(3万円)
<月残業時間20H前後の残業代を含む場合の月収>306,400円〜520,000円
■給与改定 年2回(4月・10月)※上位レイヤーのみ昇給は年1回
■賞与あり 2回/年(6月、12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月20時間※平均※業務・繁忙により就業時間、休憩時間、残業時間は変更の可能性あり
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%
土日祝休み、年末年始休暇、時短可(6年生まで)有給休暇は就業規則の定めに基づき付与(勤務年数が経過するごとに規程の日
数を追加付与 ※算定期間中の出勤率80%以上の場合)、その他各種休暇制度有
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 拠出手当/DC 拠出(選択制)
定年:60歳 延長雇用制度あり
教育制度/資格補助:講義形式・オンデマンド型のEラーニングなど個人の希望や状況に合わせた学び方が可能です。
OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けて頂けます。
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※面接回数は変更となる場合がございます。
※適性検査は自宅Web環境にて実施可能な内容となっております※所要時間30分程
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【松戸】新製品開発/プロジェクトマネージャー◇アナログ半導体メーカー/リモート可/年休128日◇
エイブリック株式会社
【松戸】新製品開発(温度・磁気センサーIC)◇アナログ半導体メーカー/年休128日・リモート可◇
エイブリック株式会社
【サーミスタメーカー】技術職ポジションサーチ(管理職クラス)千葉◆職種適性に応じて/スタンダード上場
SEMITEC株式会社
【東京、神奈川、千葉/キャリア面談】機械系エンジニア※業界に精通した人事が面談します
株式会社BREXATechnology
【関東/機械設計者の方】市場価値を上げるキャリア相談会※気軽にご参加可能/テクノプロG
株式会社テクノプロ