【大阪市】三菱電機グループの電気設計|上流工程×安定環境|年休125日|平均勤続年数11.9年

〜三菱電機グループでキャリアアップ／設計経験を活かし、さらに上流へ〜

街や暮らしを支えるインフラ施設の次世代化や需要拡大に伴う増員のための募集!

★こんな方に選ばれています★

・現在、技術系アウトソーシング企業で働いているが、配属や異動に不満がある方

・メーカー出身で、働く環境やキャリアを見直したい方

当社では、配属先の事前確定／原則異動なし／職場見学可により、納得できる環境で働くことが可能です

■仕事内容

社会インフラである上下水道施設や、国内で高いシェアを誇る昇降機(エレベータ・エスカレータ)の設計に携わるお仕事です。上下水道におけるプ

ラントシステムの提案設計、あるいは著名な建造物や一般のオフィスビル等に導入される昇降機の仕様設計やCAD図面作成を手がけます。強固な基盤

のもと、街や暮らしを裏側から動かすモノづくりに腰を据えて向き合い、エンジニアとしての確かな経験を積み上げられます。

■未経験者も安心の充実の教育体制

三菱電機グループの研修は500種類以上。基礎から応用までレベル別に研修を用意

■働き方・環境

・有給消化率88%(入社日付与)

・平均残業時間16時間

・平均勤続年数11.9年

・原則転勤なし／希望配属を重視

・在宅勤務(配属先により相談可)

・フレックス制度あり

・正社員雇用による安定した待遇

■キャリアアップ

上流工程、スペシャリストへのキャリア形成に加え、三菱電機エンジニアリングへの転籍実績あり。長期的なキャリア構築が可能です。

■サポート体制

専任担当が定期的に面談を実施し、キャリアや働き方をサポート。安心して業務に取り組める環境です。

★大手グループ案件で経験を活かしながら、次のステージへステップアップしませんか?

※当社正社員として就業先で勤務する常用型派遣

【本ポジションの魅力点】

・配属先は選考内で確定/職場見学が可能

L入社前に業務内容・職場が明確になるため、納得してスタートが可能

L人や雰囲気を事前に確認でき、ミスマッチを防げます

・配属後の異動はほぼなし

同じ職場で長く働けるため、腰を据えてスキルを習得可能

・三菱電機グループへの転籍実績あり

経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指せます

■必須条件:

・回路設計や制御設計業務のご経験

※設計製品は不問です、技術者派遣(OS)でご活躍されていた方も歓迎です!

※仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください

高等学校卒業以上

想定年収:430万円〜710万円

月給:240,000円〜400,000円

月額(基本給):240,000円〜400,000円

■賞与:

年間3.8か月分

■残業手当は20時間分にて換算

■モデル年収:

年収470万円／27歳 電気設計職／(月給28.5万円+手当+賞与)

年収530万円／33歳 機械設計職／(月給32万円+手当+賞与)

年収640万円／38歳 回路設計職／(月給35万円+手当+賞与)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■平均残業時間16時間■就業時間は各配属先によって変動あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■GW休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

■特別休暇(慶弔、リフレッシュ等)

※GW／夏季／年末年始は大型連休も取得可能です。

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険は三菱電機健康保険に加入

退職金制度:有

定年:60歳 定年退職後の再雇用制度有

教育制度/資格補助:【研修制度】

日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning

【資格取得支援制度】

試験合格時の受験料、通信教育の費用補助

書類選考→一次面接(Web)→最終面接→内定

※希望者には最終面接と同日に職場見学を実施しております。

※最終面接前にご自宅で簡単なWeb適性検査を受検いただきます。

※最終面接時に発生する交通費については当社で負担いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり