【岐阜／各務原】航空機の設計変更管理・プロジェクト推進◆川崎重工G／フレックスで柔軟に働く

■職務内容:

川崎重工業(株)航空宇宙システムカンパニーが開発・設計に携わる民間航空機(ボーイング767・ボーイング777・ボーイング777X・ボーイング787)の

設計変更管理および技術情報管理業務をご担当いただきます。

設計部門、生産部門、品質保証部門、購買部門などの関係部門と連携しながら、設計変更案件の推進・調整を行い、設計変更の検討開始から製造現場

への反映完了までを取りまとめるポジションです。航空機のものづくりを支える技術情報管理の中核業務を担っていただきます。

■具体的な業務

・設計変更案件の受付・進捗管理

・関係部門との調整および合意形成

・設計変更スケジュールの立案・管理

・各種会議の運営、議事録作成

・アクションアイテムの管理・フォロー

・ボーイング社とのメールを中心とした調整業務

・設計変更情報や関連データの維持・管理

・業務プロセスや管理手法の改善提案

※設計業務そのものを担当するポジションではありません。設計・製造・品質・購買など複数部門をつなぐハブとして、設計変更を円滑に推進する「

技術管理・プロジェクト推進」の役割を担います。

■当ポジションの魅力:

・世界中で運航される民間航空機の設計・生産を支える業務に携わることができます。ボーイング社とのやり取りを通じて、グローバルな環境で活躍

いただけます。

・設計・製造・品質・購買など多くの部門と関わるため、特定分野だけでなく、航空機のものづくり全体を俯瞰して理解できるポジションです。

・メーカーでの設計、生産技術、品質保証などの経験を活かしながら、プロジェクト推進力や組織横断的な調整スキルを身につけることができます。

・異業種から入社したメンバーも活躍しており、OJTや実務を通じて航空機業界ならではの設計変更プロセスや技術管理に関する知識を習得できる環

境があります。

・将来的には設計変更管理または技術情報管理業務の中核メンバーとして、関係部門を巻き込みながら大型案件を推進する役割や、チーム運営を担う

リーダーとしての活躍も期待しています。

■当社について:

川崎重工業の航空宇宙カンパニーの技術パートナーとして、設計、解析、試験、情報および生産等の技術を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリ

ング会社です。社員の大半以上が技術者となります。

■必須条件:

・高専卒以上(理工系学科)

・製造業における技術系業務経験(目安3年以上)

・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験(目安1年以上)

■求める人物像:

・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方

・関係者を巻き込みながら調整・推進を行える方

・全体最適の視点で物事を考えられる方

・製造業におけるものづくりの流れを理解している方

・業務改善や効率化に前向きに取り組める方

・複数部門との調整やプロジェクト推進にやりがいを感じる方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:225,000円〜372,900円

月額(基本給):225,000円〜372,900円

■昇給有/賞与年2回、2026年度支給月数6.48ヶ月分／年

■モデル年収:25歳 610万円、35歳 710万円、45歳 890万円

■補足:

・年収はご経歴、ご年齢を踏まえて決定します。

・上記年収は想定残業時間20時間／月分の残業代を含めた想定金額

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■慶弔休暇(結婚6日、忌引2〜7日)、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇等

■長期休暇(過去5年間平均):GW7.6日、夏季9日、特別連休6.2日、年末年始9.6日

■有給取得平均17.5日

通勤手当:有 交通条件により、車通勤・駐車場貸与可能

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 入居要件あり

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT含む研修制度充実

階層別研修など、スキルや経験に応じて様々な研修が受講可能です。

書類選考⇒1次面接+適性検査⇒2次面接⇒合否連絡

※場合によっては選考フローが変わる場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり