【長崎】産業用三相誘導・同期モータ(中形機)の開発および製品設計◆リモート可／社会貢献性◎

■業務内容

三相モータの製品設計(電気、構造)、製品開発、見積(受注活動)、設計標準化などの業務

・製品設計

受注した製品の設計。中形は受注生産であり、顧客の仕様に合わせ個別に設計をしています。取り扱っている製品は、75kW(枠番250)〜2000kW(枠番

630)までの中形から大容量の大形モータならびに高圧、低圧、横形、立形、防爆形などさまざまなバリエーションのモータを取り扱っています。

・製品開発

高効率モータ開発をメインに、水素防爆モータや水害対策用の耐水モータなどカーボンニュートラルや環境対策など社会に貢献できる新規性の高い機

種開発をしています。特に高効率モータは業界トップクラスを牽引し、IE5効率リラクタンスモータやIE4効率誘導モータをいち早く市場投入しました

。

・同期リラクタンスモータ

永久磁石が不要で、省エネ化と省資源化を両立する次世代の高効率モータです。インバータで可変速運転することによって、必要な時に必要な電力を

供給して省エネ運転することができ、今後の普及が期待されています。

・中形モータの設計

TMEICは75kW(枠番250)以上のモータを取り扱う会社で、TMEICの中ではいちばん小さいモータを担当している。サイズは小さいですが生産台数はい

ちばん多く、高効率モータからトンネル掘削用モータなどバリエーションは豊富で、いろいろなモータの設計が経験できます。TMEICのモータが社会

の産業分野で活躍しています。

■ポジションの魅力

・標準モータのモディファイ設計と顧客ごとのオーダーメイドの設計をできることが特徴です。誘導機、同期機、高圧、低圧、空冷、水冷などあらゆ

る用途のモータ設計をしています。 「どんな条件でも止まらない」「トップクラスの高効率で動く」ために、電磁界解析、熱流体解析、構造解析など

を駆使して、一品一様で作り込んでいくダイナミックさがあります。一方で、設計者の判断が直接、性能・信頼性・コスト・納期に跳ね返る。つまり

設計者の腕が製品に直結する責任感もあります。

・お客さまのところで完成品が動いていることを見れることがあります

自分のこだわりの設計が詰まった製品が世の中に出ていく面白さがあります。時には客先を訪問して、どのように稼働しているか様子も見ることがで

き、やりがいに繋がります。

■必須条件:

・電気工学、機械工学を専攻された方

・基本的な電気回路・機械構造に関する知識をお持ちの方

・英語の技術文書を読むことに抵抗のない方(一般的な英語教育レベルで可)

高等専門学校卒業以上

想定年収:590万円〜760万円

月給:285,000円〜360,000円

月額(基本給):285,000円〜360,000円

※理論賞与は2025年度支給基準に基づき算出。

※年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:15〜13:45

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

残業時間30時間程度／月

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:7日〜50日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日)

※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)

※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり

家族手当:有 対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険は東芝健康保険に加入

寮社宅:有 借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの再雇用制度有

教育制度/資格補助:原則はOJTにて、業務を通じて必要なスキルを習得頂きます。(メンバーにてサポートいたします)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場面接)→最終面接+SPI試験(人事面接)

■補足:

場合によっては面接回数が増える可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり