【岡崎市／自動車整備士】休日出勤なし◆残業月15h程度・年休120日・Jeep正規店

■この求人の魅力

◎休日出勤は原則なし。発生時は必ず振替休日を取得

◎整備士の平均残業時間は月15時間程度

◎年間休日120日+計画有給5日

◎工程管理システム導入により業務量を見える化

◎サービス残業防止のため残業管理体制を整備

◎整備士6〜8名体制のチーム整備

◎無理な接客や営業職への配置転換なし

◎Jeep正規ディーラーならではの技術が身につく

■業務内容

東海エリア唯一のJeep正規ディーラーである当社にて、自動車整備業務をお任せします。車検・点検整備から故障診断まで幅広い業務に携わりながら

、輸入車整備の専門スキルを身につけることができます。

<具体的には>

・車検、法定点検整備

・納車前整備

・オイル交換、タイヤ交換などの一般整備

・故障診断、修理対応

・電装品、アクセサリー取付

平日は2〜3台、土日は5〜6台程度を担当いただきます。

■働きやすい環境

「整備の仕事は好きだけど、残業や休日出勤を減らしたい」という方にも安心して働いていただける環境です。

当社では工程管理システムを導入し、整備の進捗状況や人員配置を見える化。業務が一部の社員へ偏らないよう管理しています。また、総務部門が定

期的に残業状況を確認し、長時間労働の抑制に取り組んでいます。店舗の施錠時間も管理しており、サービス残業が発生しない体制を整備しています

。

■組織体制・キャリアパス

各店舗には整備士が6〜8名在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。平均年齢は35歳と若手社員も多く、相談しやすい風通しの良い

環境です。

整備士として技術を磨き続けることはもちろん、サービスアドバイザーや工場責任者へのキャリアアップも可能です。事業拡大に伴いポストも増加し

ており、30歳前後でマネージャーへ昇格した実績もあります。

「整備士として長く働きたい」「働き方を改善しながら技術を磨きたい」という方を歓迎します。

・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

・自動車整備士の経験(実務経験3年程度)

・自動車整備士資格(3級以上)

・ディーラーでの整備経験

・輸入車整備経験

・故障診断経験

・自動車検査員資格保有者

■こんな方におすすめ

・残業や休日出勤を改善したい方

・整備士として長く働きたい方

・輸入車整備に挑戦したい方

・チーム体制の整った職場を希望する方

・サービス残業のない環境で働きたい方

・将来も整備士として技術を高めたい方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜680万円

月給:301,300円〜368,700円

月額(基本給):234,200円〜271,700円

その他固定手当/月:45,000円〜70,000円

※固定残業手当は月、10時間18分、22,100円〜27,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月・12月)

※マネージャークラスへ昇格の場合※

月給413,800円〜469,300円

基本給250,000円〜295,000円

固定残業代78,800円〜89,300円

諸手当85,000円〜

固定残業代の相当時間:30.7時間/月

就業時間:9:15〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:75分

時間外労働:有

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日:120日(加えて計画年休+5日)

定休日:毎週水曜日、第二火曜日

シフト休:月3〜5日

その他:慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、時間休制度

通勤手当:有 上限4万5000円／月

住宅手当:有 条件あり

家族手当:有 1人5,000円*上限有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 退職一時金、確定拠出年金制度(勤続3年以上)

定年:60歳 再雇用制度:65歳

教育制度/資格補助:・社内/社外研修あり

・資格取得支援あり

書類選考→面接/適性検査(SPI)→採用

面接回数: 1回

筆記試験: あり