【初回勤務地確約／垂井町】風力発電装置の基板仕様策定・ベンダーコントロール◆<3195>

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0%／平均技術単価はトップクラ

ス／大手取引多数／WEB面接実施可〜

■業務内容:

・基板仕様書の作成

・外部委託先(基板設計ベンダー)との折衝・仕様調整

・設計レビュー(回路・基板・部品配置・ノイズ対策)

・試作・量産基板の品質確認

・課題発生時の技術的な切り分けと修正指示

■魅力ポイント:

上流の仕様設計〜外部調整まで関われるため、高い裁量がある

1つの基板だけでなく、製品全体に関わる幅広い業務経験が積める

マネジメント+設計のハイブリッドキャリアが築ける

■チーム構成:

6〜10人

┗内当社メンバー:1〜2人

■主要取引先

株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車

株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社 など約1300社

■当社について:

当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試

験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。

<教育・研修体制>

長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務

め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現

場のチーム力アップに貢献しています。

■必須要件:

・回路設計または基板仕様策定経験

・ベンダー管理の経験

・回路、基板のEMI/EMC対策の知識

・CR8000での回路設計経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:500,000円〜666,000円

月額(基本給):500,000円〜666,000円

【年収アップ事例】

◎36歳 前職:樹脂加工機メーカー 年収450万円 ⇒ 提示年収674万円

◎38歳 前職:技術者派遣 年収570万円 ⇒ 提示年収700万円

◎42歳 前職:技術者派遣 年収500万円 ⇒ 提示年収722万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.20日／年)、積立休暇、

慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 子供1名につき月1万3,300円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 月2万500円-3万5,000円+光熱費を個人負担

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・社内技術研修:692講座※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催

・宿泊研修

・各種表彰制度

・社内技術認証制度

・通信教育補助制度

・資格取得奨励金制度

■選考フロー

書類選考 → 面接(1回)→ 合否連絡 → 面談 → 内定

※面接は1回のみです。

※合格後に、選考要素を含まない面談を実施します。入社にあたっての不安や疑問点、働き方、配属先などについてご相談いた

だける機会を設けています。

面接回数: 1回

筆記試験: なし