【大阪】給水装置の開発設計◆設計〜試作・評価まで一貫担当／創業85年以上黒字経営／残業月8h程度

〜全国シェア約30%の給水装置メーカー◎土日祝休・残業月8h程度／ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献◆機械製図・部品設計経験

を活かせる〜

\魅力ポイント／

◎設計から試作・評価まで一貫して携われる環境

CADによる設計だけでなく、3Dプリンターを活用した試作や耐圧・強度・劣化試験などの評価まで担当します。

◎機械製図・部品設計経験を活かせる

給水栓や配管システムを構成する部品設計を担当。業界経験は不問です。

◎仕様検討から量産化まで幅広く担当

営業同行によるニーズ把握から、設計、試作、評価、量産化まで一貫して携わります。

◎生活インフラを支えるやりがい

人々の生活に欠かせない「水」を支える給水装置の開発に携わります。

◎創業85年以上・黒字経営の安定メーカー

土日祝休み・全社平均残業月8時間程度と働きやすい環境です。

■業務内容

給水栓や配管システムの設計・開発をお任せします。

開発期間は1〜12か月程度。責任者・担当者の2名体制で、仕様検討から設計、試作、評価、量産化まで一貫して携わります。

▼営業同行による顧客ニーズの把握

▼仕様検討・構想設計

▼CADを用いた設計・図面作成

▼3Dプリンターを活用した試作

▼耐圧・強度・劣化試験などの評価

▼設計改善

▼仕様書作成・量産化

※開発案件は既存製品改良が約8割、新製品開発が約2割

■働き方

設計だけでなく、試作や評価、顧客との仕様検討まで担当します。

デスクワーク50%／試験・評価40%／顧客対応10%

午前中:企画書作成、CADを用いた図面作成・設計検討、試作品の評価準備

お昼:本社食堂でバランスの取れた温かい昼食

午後:耐圧試験・強度試験・劣化試験の実施、試験結果の分析、設計改善、仕様書作成

※上記は一例です。案件状況により業務内容は異なります。

■キャリアパス

設計担当として経験を積んだ後は、

・設計マネージャー

・開発責任者

・技術スペシャリスト

など、ご自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。

■組織:

40代5名、30代5名、20代4名(男性)

■当社について

創業85年以上黒字経営を続ける給水装置のパイオニア。全国シェア約30%を誇る安定メーカーです。

機械製図の基本知識もしくは何らかの構造部品の設計経験をお持ちの方

3D-CAD(SolidWorks)の使用経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:360万円〜450万円

月給:243,600円〜350,000円

月額(基本給):243,600円〜350,000円

※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。

■賞与年3回(年3回(7月、12月、決算賞与)

■その他各種手当(資格手当、食事手当等)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月社内全体平均残業時間8h程

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、夏季、GW

※会社カレンダーにより、年間5〜7回ほど土曜出社日がありますが、多くの従業員が土曜日に有給休暇を取得しており、実質

土日が基本的にお休みになります。

通勤手当:有 全額支給(非課税範囲内)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 通勤不能な場合は借上社宅寮制度あり(会社規定有)

退職金制度:有 最長65歳までの再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、階層別集合研修、等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(対面)→最終面接(WEB)→内定

*1度は必ず対面となります。

最終は社長になりますので大阪本社となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり