【犬山】搬送システムの電気設計◆上流案件参画×長期案件

〜安定した経営基盤／教育補助費5万円・奨学金返済支援制度などライフステージに合わせた福利厚生でプライベートもサポート〜

■業務内容:

エンジニアリングビジネス本部 エンジニアリング事業部にて、半導体製造工程を支える搬送設備の電気設計業務を担当していただきます。

AIサーバー需要の拡大に伴い、半導体製造装置や電池製造設備への投資が活発化しています。

本ポジションでは、ウェハーなどの製品を無人かつ高精度に搬送する設備に必要な電気回路・配線設計を担当し、最先端の製造現場を支えるエンジニ

アとして活躍いただきます。

〈主な業務〉

・制御盤設計

・電気回路設計

・I/O設計

・センサ、モータ、サーボ機器の選定

・配線図、安全回路設計

・現地立上げ、調整業務

大手搬送機器メーカー向けプロジェクトに参画し、半導体メーカーや電池メーカー向け搬送設備の設計に携わっていただきます。

■ポジションの魅力:

半導体・電池業界の設備開発に携わり、高度なPLC制御技術や製造プロセスの知識を習得できます。

自動化投資が進む中、PLC制御技術者への需要は拡大しています。長期案件が多く、設備構想や制御思想まで理解しながら専門性を高められる環境で

す。

■組織構成:

PLC設計を含む電気系エンジニアは約50名が活躍しています。20代を中心とした若手社員が多く、活気のある組織です。

また、女性エンジニアも活躍しており、経験豊富な先輩社員へ相談しながらスキルアップできる環境が整っています

■同社のこだわり:

1上流工程案件が豊富

設計開発工程を中心に担当しており、評価・試験工程はグループ会社と分担。上流工程に集中して経験を積めます。長期案件が多く、設備や製造ライ

ンへの理解を深めながら技術力を高められます。

2働きやすい環境

残業月20時間程度、出張なし。男性育休取得実績もあり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。教育補助費(年間5万円)や奨学金返済支援

制度、旅行費用補助など福利厚生も充実しています。

■研修制度:

PLC制御・電気設計・ソフトウェアなど200以上の講座を自社で運営。年間5万円の教育補助制度もあり、継続的なスキル習得を支援しています。

■必須条件:

電気・電子系エンジニア経験

(例:電機設計、各種回路設計・評価・解析、電気設備など)

■その他:

業務未経験者でも大学などで電気・電子系を専攻されていた方は採用検討をするケースがございます。

※スキルによっては研修からスタートすることもできます。

想定年収:430万円〜550万円

月給:290,000円〜350,000円

月額(基本給):290,000円〜350,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■モデル年収:

30歳(新卒:2016入社) 年収500万円 役職なし

40歳(新卒:2006入社) 年収650万円 グループリーダー

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

◆残業時間:全社平均17時間／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝、夏季休暇、年末年始、GW

通勤手当:有 社内規定に基づき支給

住宅手当:有 上限10,000円/社内規定により支給

家族手当:有 詳細は福利厚生欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:経験者の採用ですが、まずは組織や当社のやり方に慣れていただくため長期でのキャリア形成を想定してい

ます。

年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜日に開講。

一次選考(面接)⇒二次選考(適性)⇒最終選考(面接)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり