【名古屋】開発領域オープンポジション(機械/電気/ソフトエンジニアなど)※世界的工作機械メーカー
DMG森精機株式会社
トーテックアメニティ株式会社
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| 企業名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県犬山市 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜安定した経営基盤/教育補助費5万円・奨学金返済支援制度などライフステージに合わせた福利厚生でプライベートもサポート〜
■業務内容:
半導体製造装置向け搬送設備のPLC制御設計を担当していただきます。
AIサーバー需要の拡大に伴い、半導体や電池製造分野で設備投資が加速している中、製造工程を支える搬送設備の制御設計業務に携わります。
製品を無人かつ高精度に搬送するためのPLCプログラム設計を行い、最先端の製造現場を支える重要な役割を担っていただきます。
〈主な業務〉
・搬送制御ロジック設計
・PLCプログラム設計
・インターロック設計
・上位システムとの通信設計
・PLCプログラムのデバッグ、動作検証
・現地立上げ、調整業務
■ポジションの魅力:
ポジションの魅力
半導体・電池といった成長産業向け設備開発に携わるため、最先端技術に触れながらエンジニアとして成長できます。搬送設備の制御設計を通じて、
高度なPLCプログラム設計や通信制御技術を習得できます。専門性の高い技術を身につけることで、市場価値の高いエンジニアを目指せます。
経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、設計補助やデバッグ業務からスタートしながら段階的にスキルアップできます。
■組織構成:
PLC設計チームは約10名体制で、20代の若手社員も多数活躍しています。経験豊富なエンジニアによるフォロー体制があり、実務を通じて制御設計や
PLCプログラミングの知識を習得できます。
■同社のこだわり:
1上流工程案件が豊富
設計開発工程を中心に担当しており、評価・試験工程はグループ会社と分担。上流工程に集中して経験を積めます。長期案件が多く、設備や製造ライ
ンへの理解を深めながら技術力を高められます。
2働きやすい環境
残業月20時間程度、出張なし。男性育休取得実績もあり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。教育補助費(年間5万円)や奨学金返済支援
制度、旅行費用補助など福利厚生も充実しています。
■研修制度:
PLC制御・電気設計・ソフトウェアなど200以上の講座を自社で運営。年間5万円の教育補助制度もあり、継続的なスキル習得を支援しています。
■必須条件:
電気・電子系エンジニア経験
(例:電機設計、各種回路設計・評価・解析、電気設備など)
■その他:
業務未経験者でも大学などで電気・電子系を専攻されていた方は採用検討をするケースがございます。
※スキルによっては研修からスタートすることもできます。
想定年収:430万円〜550万円
月給:290,000円〜350,000円
月額(基本給):290,000円〜350,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
30歳(新卒:2016入社) 年収500万円 役職なし
40歳(新卒:2006入社) 年収650万円 グループリーダー
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
◆残業時間:全社平均17時間/月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土日祝、夏季休暇、年末年始、GW
通勤手当:有 社内規定に基づき支給
住宅手当:有 上限10,000円/社内規定により支給
家族手当:有 詳細は福利厚生欄に記載
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:経験者の採用ですが、まずは組織や当社のやり方に慣れていただくため長期でのキャリア形成を想定してい
ます。
年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜日に開講。
一次選考(面接)⇒二次選考(適性)⇒最終選考(面接)⇒内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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