【名古屋市】電子回路設計／シーケンサなどFA製品◆三菱電機G／平均勤続年数10.8年／年休125日

◇三菱電機エンジニアリング100%出資会社

◇プロジェクトごとで勤務地が変わることなし

◇年休125日／平均勤続年数10.8年／スキルアップサポート充実◎

◇同業他社からの転職者多数

■当社について:

三菱電機グループの一員として、製品やシステムの開発・設計関連業務を担うエンジニアリング会社です。多様な製品、装置、システムに携われるこ

とができ、スキルアップが図れる環境です。

■業務概要:

三菱電機(株)名古屋製作所内勤務で、回路設計業務をお任せいたします。

【対象商品】シーケンサなどのFA(工場自動化) 製品、表示器

■業務詳細:

・電子回路設計

・電気回路設計

・製図 (CAD入力)

・試作品の評価

■キャリアアップ支援充実

三菱電機グループ内で長期就業頂く前提のポジションです。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。

技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めスキルアップが可能です。

また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、毎年約20名前後の転籍実績があります。

■研修体制

500種類以上のイーラーニング研修の受講が出来ます。

技術系研修で50種類ほど、そのほかCAD利用技術者資格を取得するための勉強も可能です。

当社でも受講してから資格取得する社員がいます。

■当社の魅力

▽三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍

入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。

▽平均勤続年数10.8年

当社はエンジニアを「配属」という想いで送り出しているため、プロジェクトごとに勤務先を転々とすることはありません。

その結果、高い定着率を実現し、勤続年数が20年近い社員も在籍しています。

また、経験を積み技術力が向上した社員が、親会社や三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。

▽ワークライフバランス◎／福利厚生充実

・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なし／フレックス活用とワークライフバランスが整えられる環境です。

また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。

■応募条件

電気エンジニアとして回路設計や電気制御設計(PLC・シーケンサー)などの実務経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:290,000円〜350,000円

月額(基本給):290,000円〜350,000円

※上記予定年収は初年度の見込み。

※給与詳細は年齢・学歴・経験・スキル等を考慮し決定

■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績3.8ヶ月／年

【給与例】

年収530万円／33歳(月給32万円+手当+賞与)

年収600万円／38歳(月給35万円+手当+賞与)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:60分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

※就業時間は就業先による※平均残業:15時間／月※週1〜2回のノー残業デーあり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、お盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10連休以上も可)、有給休暇、特別休暇 他

※休暇は就業先カレンダーによります。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※健康保険は三菱電機健康保険組合加入。

退職金制度:有 入社後3年経過後より対象。

定年:60歳

教育制度/資格補助:・技術講座

・資格取得支援制度

・資格取得に伴う表彰及び表彰金あり

■選考フロー:

書類選考→1次選考+筆記試験(一般教養)→最終面接

※選考フローは変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり