【滋賀】電子デバイスの製造※夜勤有<リーダー候補>ダイキングループ・安定性◎／転勤なし／年休122日

【マイカー通勤可／世界トップの空調事業の”心臓部”である電子デバイスを製造するメーカー／転勤なし／年休122日／平均有給取得日数17.5日／平

均残業20時間程度／国内だけでなくグローバルに事業を展開／WLB◎】

■業務内容:

・自動挿入機のオペレーター

・プリント基板の組立・はんだ付け作業・検査

・派遣従業員の作業指導 など

具体的には、自動挿入機の設備の操作です。設備での機種データ選択や、実装部品のセットなどを行います。

プリント基板の組立・はんだ付け作業は手作業で行い、専門的なスキルが身につきます。

上記以外にも、人による目視検査や、画像検査機を担当した場合は機械を使用した業務にも携わっていただきます。

■働き方について:

・基本的には日勤・夜勤を1週間毎に交代します。(製造状況や配属部署の状況によって、夜勤が2週連続となることや、3交替制となることがござい

ます。夜勤週は最大3回/月まで。)

・土日休みの完全週休二日制です。

・残業時間も平均20時間、有休切捨てゼロの取組みや定時退社日を週に1回設けるなど、会社として働きやすい環境を整えています。

■求める人物像:

現時点で必要なスキル・専門性はありません。基本的には入社後の教育で身につけていただきます。

今の専門性よりも、現職で発揮した改善のスキルや改善提案したことを重視します。

■将来のキャリアパスについて:

・将来的には、管理監督者を担っていただける予定です。

・一人ひとりが「改善意識」を持って働けることをベースに、人を育てる環境があります。夢や目標を持ちその実現に向けて、常に最大限の力を発揮

できる人・チームを目指しています。

・組立作業だけでなく、若手・中堅を対象とした改善に必要なスキル習得のための教育制度あります。

・管理監督者に向けた社内教育や、スキル向上のための外部講習会への参加制度あります。

・海外関連会社への生産ライン構築・改善支援を出張ベースで実践しながらグローバルに活躍できる人材に育てています。

■特徴・魅力:

同社は主にダイキン工業のエアコンに使われる電子デバイスを扱っており、ダイキン工業社が誇る重要な技術である重要なインバータ技術を担ってい

るのが同社です。世界に誇る技術を担う重要なポジションでの就業が可能です。

■必須条件:※いずれも必須

・製造業で改善活動に積極的に取り組まれていた方

・交替勤務(夜勤勤務)が可能な方

・製造現場でのリーダー経験のある方

・プリント基板の部品実装、はんだ付けの経験がある方

・実装機・自動はんだ付け装置の知識がある方

高等学校卒業以上

想定年収:410万円〜545万円

月給:214,000円〜284,000円

月額(基本給):214,000円〜284,000円

特記事項なし

上記年収は残業代(20時間想定)、賞与を含む金額です。

■昇給:有り

■賞与実績:年2回(2025年度実績:5.55か月分)

※モデル年収

・30歳、高卒、配偶者無

・基本給:28.4万

・年収見込み:610万

(残業20時間、住宅手当、賞与、2週/月の夜勤手当含む)

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:20〜17:05(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:21:20〜6:05

休憩:45分

時間外労働:有

実労働:8h・平均残業:20h/月。入社5カ月後から夜勤あり。配属部署状況により3勤交替の場合有り。

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:11日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日休みの完全週休制※その他は会社カレンダーによる。

年末年始、夏期休暇、メーデー等

年次有給休暇(5連休)、特別休暇(慶弔休暇等)育児・介護休暇

有給休暇:初年度、入社時期に応じ付与。

通勤手当:有 ■補足事項無し

住宅手当:有 ■同社社内規定に基づき支給。

厚生年金基金:無 ■補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項無し

寮社宅:無 ■補足事項無し

退職金制度:有 ■補足事項無し

定年:65歳

教育制度/資格補助:外部セミナー、ダイキングループ通信教育(期間内に修了の場合、半額補填)、OJT教育

■選考フロー:

筆記試験(SPI)→1次面接→最終面接

※1次選考は、部門責任者の方とのご面接になります。2次選考は社長と総務企画部長との面接となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり