【大阪】PC周辺機器のプロジェクトマネージメント※東証プライム市場上場G・無借金経営安定／離職率6%

【※大阪での就業が叶います※】

■職務概要:PC周辺機器(充電器・マウス等)の製品開発におけるプロジェクトマネージメント業務

※選考を通して本プロジェクトをお任せできるか決定いたします。

※顧客例:パナソニック、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手企業から中堅企業まで1,000社(グ

ループ計)

■研修体制:各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数:

631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア:延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。そ

の結果が、「離職率:約6.1%(製造業平均約11%)」「勤続16年以上のエンジニア:約1500名」という実績に表れています。研修センターは、厚木

、名古屋、神戸、日進(愛知)にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度(資格取得後半額返金)や、PCにカメラをつけ

ての研修を受講することができます。

■必須条件:

・回路設計及びリーダーのご経験

高等学校卒業以上

想定年収:560万円〜900万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。

■入社事例:手当込

38歳 前職:技術者派遣 420万 ⇒ 提示年収611万

44歳 前職:農業機械メーカー 560万 ⇒ 提示年収751万

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業代は1分単位で全額支給、平均残業20時間／月上記は標準的な勤務時間の一例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 満18歳未満の子1人あたり13,300/月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身20500円 配偶者35000円の負担で社宅

退職金制度:有 確定拠出年金または前払い(月給に上乗せて支給)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全国14ヶ所の研修施設にて実施

■教育・自己啓発:研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※基礎的な数学に関する筆記試験を行うことがあります。

※選考は全てWeb面接でのご調整となります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし