【大阪】美容機器、光脱毛器等の機構設計・電気設計エンジニア◆グロース市場上場/ReFa等ヒット商品多

年収400〜800万円 大阪府大阪市 正社員

株式会社MTG〜『ReFa』『SIXPAD(シックスパッ

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募集要項

企業名株式会社MTG〜『ReFa』『SIXPAD(シックスパッ
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収400〜800万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル7F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■仕事内容:

当社では美容機器・光脱毛器に加え、新たな事業領域としてオーラルケアをはじめとした新カテゴリ商品の開発を積極的に推進しています。事業拡大

に伴う開発体制強化のための増員募集です。

開発課のメンバーとして、美容機器・光脱毛器・オーラルケア製品を中心とした新商品開発、仕様変更、新規技術開発をお任せします。

本ポジションでは、機械設計・電気設計の専門性を活かしながら、商品企画、開発、評価、量産立ち上げまで開発プロセス全体に携わっていただきま

す。新たな技術やカテゴリ商品の開発を通じて、次世代のReFaブランドを担う製品開発を推進いただくポジションです。

(1)商品開発、仕様変更の推進

MTGはファブレスのため、詳細設計部門、製造工場を持っておらずパートナー企業と共に商品開発を進めていきます。開発を進める上で製造パートナ

ーへの教育も必要になります。商品全体に携わりますのでパッケージや取説部門との内容調整、プロモーション部門やエビデンス部門との関わりもあ

ります。設計の一部ではなく、開発〜量産まで全体に関わる仕事です。

(2)新規カテゴリ商品の開発、新技術開発

美容機器、光脱毛器、オーラルケア製品、新カテゴリ商品開発を推進します。開発技術のロードマップから数年先を見据えた技術開発にも取り組みま

す。新規カテゴリの開発検討も積極的に行います。

3年、5年後を見据えた開発を行っています。

(3)マネジメント、若手への教育

経験、知識を発揮し開発を進めて頂きますが、若手への技術教育やマネジメントもお任せしたいと考えています。

■ポジションの魅力:

・ファブレス体制のため、設計だけでなく商品企画から開発、量産立ち上げまで一貫して携わることができ、自ら考えた商品を形にできる

・美容機器・光脱毛器に加え、オーラルケアをはじめとした新カテゴリ商品の開発にも挑戦できる

・新規商品の開発が多く、チャレンジできる機会が多い

・商品仕様を自ら検討・提案し、開発の方向性に主体的に関与できる

・事業の成長(売上・シェア拡大)を身近に感じながら製品開発を推進できる

・海外出張(主に中国)を通じて、組立工場や部品製造工場など製造現場での経験を積むことができる

応募資格・必須要件

・開発エンジニア経験(電気設計orメカ設計経験)を3年以上お持ちの方

歓迎する経験・スキル

・一般家庭向け商品の立ち上げや開発経験(美容機器、家電、PCなど)

・モーターやヒーターなどの要素技術に関する開発経験

・オーラルケア製品(電動歯ブラシ、ウォーターフロス、ホワイトニング系製品等)の開発経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜800万円

月給:250,000円〜380,000円

月額(基本給):250,000円〜380,000円

※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

■昇給:年2回(1月、7月/初回は入社1年後)

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇

■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有/2回目以降は毎年10月1日に付与)

■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円/月(公共交通機関利用に限る)

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:資格手当、社内研修(階層別研修等)

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(現場)⇒2次面接(部門長)⇒最終面談(人事面談+オファー面談)⇒内定

※上記変更になる場合がございます。

※選考はオンライン面接での実施可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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