【パワー半導体ウェーハ工場の品質管理】工場の品質管理の企画・改善◆在宅勤務可◆三菱電機G#熊本
三菱電機株式会社
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会
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| 企業名 | 富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会 |
|---|---|
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【業界経験不問*品質保証の経験が浅い方も歓迎◎品質保証の専門性が高められる/借り上げ社宅制度や引っ越し費用補助あり】
■職務内容:
当社、熊本工場にて半導体材料の品質保証をお任せします。自社製品の適切な品質の維持に加えて、製品の品質改善による顧客満足度向上に目標に取
り組んでいただきます。
※増産に向けた増員募集となります。
<具体的な業務内容>
・品質異常発生時の原因究明および是正対応
・品質問題に関する関係部門との協議・調整
・顧客要望に基づく品質管理レポートの作成・提供
・工程変更・要因変更に伴う社内手続きの推進
・品質維持・向上に向けた各部門との連携業務
※当社として初めて立ち上げる製品があり、立ち上げに携わることができます。
■魅力ポイント・やりがい:
・品質保証部門は単独ではなく、製造や技術など複数部門と協力しながら進めるため、全体最適を考えた課題解決に挑戦できます。顧客対応や品質改
善を通じて、専門性を高めながら達成感を得られる環境です。
■入社後の流れ:
・入社後は、副担当として品質保証業務のサポートや、現場改善に携わり、他部署との関係も深めながら製造プロセスや顧客要求の理解を深めます。
・半年後には、主担当として、他部署と連携しながら課題解決を推進し、品質保証のプロフェッショナルを目指していただきます。
■キャリアパス:
品質保証の専門性を磨いた後、将来的には品質保証リーダーや管理職へのキャリアアップを目指せます。
■働き方:
・残業時間:20h程度
・土日祝休/年間休日125日
・出張頻度:
└国内(年6回)※1〜3日/回
└海外(年1回)※2〜5日/回
■福利厚生:
・家族手当、住宅手当あり
・富士フイルムグループ共通の福利厚生制度あり
<住居サポート/UIターンも歓迎>
・借り上げ社宅制度あり
・遠方からの費用は当社が全額負担(引っ越し業者の手配も当社が実施)
■組織構成:
主担当2名/兼務担当4〜5名
※風通しが良く意見を発信しやすい環境です。
■当社について:
当社は、富士フイルムホールディングスの中核企業です。成長し続ける半導体業界にて、半導体材料メーカーとして、お客さまである世界の半導体メ
ーカーに様々な製品を提供しています。
・品質管理・品質保証・生産技術業務経験 のいずれかご経験をお持ちの方
※化学や半導体業界での経験は不問です
・半導体材料・電子材料業界でのご経験
・英語を使用した業務経験
<業界未経験歓迎>
大学卒業以上
想定年収:500万円〜700万円
月給:290,000円〜400,000円
月額(基本給):290,000円〜400,000円
※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(目安:4ヶ月分)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:20〜14:45
フレキシブルタイム:有 6:20〜10:20、14:45〜18:45
標準的な勤務時間帯:8:20〜16:45
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
残業20h程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
通勤手当:有 当社規定に基づき支給
住宅手当:有 当社規定による
家族手当:有 当社規定による
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 当社規定による
退職金制度:有 当社規定による
定年:60歳 当社規定による
教育制度/資格補助:OJTが中心となります。
■選考フロー:書類選考⇒1次面接(現場担当者)⇒適性検査⇒2次面接(工場長・部門責任者)⇒内定
※面接回数は変動する可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【パワー半導体ウェーハ工場の品質管理】工場の品質管理の企画・改善◆在宅勤務可◆三菱電機G#熊本
三菱電機株式会社
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