【東海限定／1DAY土曜日選考会】機械・電気エンジニア／上流工程×大手メーカー案件多数／面接1回完結

★土曜日開催の1DAY休日選考会!面接1回で選考完結◎

★国内最大級の案件数を保有／経験や希望に合わせて設計開発・先端技術領域へのキャリアアップが可能

★自動車・航空宇宙・半導体・医療機器・DXなど幅広い領域から最適な案件を提案

★有休平均取得15.1日・育休復職率92%超・年間休日122日

■開催概要

9/5(土)、10/17(土)開催!

9:00〜16:30開始で1枠90分にて、お時間の合う時間にご参加ください。

■募集背景

テクノプロ・デザイン社では、「人と仕事が集まるソリューション企業へ」というビジョンのもと、製造業・IT業界を中心とした大手企業の技術課題

解決を推進しています。

近年はDX、AI、次世代モビリティ、半導体分野などへの需要増加に伴い、技術者採用を強化しています。

今回は平日に転職活動が難しい方にも参加いただけるよう、土曜日限定の1DAY休日選考会を開催いたします。

■職務概要

東海エリア(愛知・岐阜・三重・静岡)の大手メーカーや優良企業プロジェクトにて、機械・電気・電子領域の開発業務をお任せします。

本求人はオープンポジション採用のため、これまでのご経験や今後目指したいキャリアを伺ったうえで、最適なプロジェクトやポジションをご提案し

ます。あなたの強みを活かし市場価値の高いエンジニアとして成長・活躍していただくことが可能です。

■案件事例

【モノづくり】

・自動車制御ソフト開発(AD/ADAS、BMS、BCM等:MBD)

・航空機等の機械設計

・半導体製造装置の機械設計

・車載ユニットの熱マネジメントシミュレーション

・水中ドローンの機械設計

・医療機器向け制御ソフト開発

*他にも幅広い先行開発案件などがございます。

■企業魅力

当社は8,000名を超える技術者が在籍する国内最大級の技術サービス企業です。トヨタ、デンソー、日立、NTTなどをはじめとした大手企業との取引

実績があり、上流工程から参画できる案件も多数保有しています。

評価制度についても、自己評価・上長評価・顧客評価を組み合わせた透明性の高い運用を実施しており、年次に関係なく成果が評価される環境です。

教育投資にも注力しており、資格取得支援、外部研修などを活用し、継続的なスキルアップも目指せます。

■必須要件(以下いずれかを満たす方)

・機械系または電気電子系の開発経験を1年以上お持ちの方

・設計、評価、解析、生産技術などの経験をお持ちの方

・日本語環境におけるチームでの開発経験をお持ちの方

※運用保守のみ、製造のみ、メンテナンスのみのご経験は対象外となります。

・機械設計経験

・回路設計経験

・CAE解析経験

・設計から評価まで一連の開発経験

■こんな方におすすめ

・設計や開発など上流工程へ挑戦したい方

・今よりも幅広い技術領域に携わりたい方

想定年収:400万円〜1000万円

月給:220,000円〜600,000円

月額(基本給):220,000円〜600,000円

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与を支給する場合あり

■入社時の年収例:

・4年制大卒・就業歴3年...月給25万円〜／想定年収442万円〜

・2年制専門卒・就業歴3年...22.5万円〜／想定年収415万円〜

※他開発経験がある方は、優遇します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※プロジェクトによりますが、月平均残業時間は20時間です。残業代は1分単位で支給します。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)

■夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当:有 上限15万円／月 (自動車／公共交通機関)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載

定年:60歳 再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍

教育制度/資格補助:社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、

自己啓発支援

■選考フロー:面接1回(状況によっては増える可能性もございます)

書類選考 ⇒ 1次面接(採用部門)⇒ 内定

※オンライン面接となります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり