【岐阜/土岐】品質保証(半導体用セラミックス)◆年休121日/トヨタ発ベンチャー/世界トップシェア◆

年収550〜800万円 岐阜県土岐市 正社員

株式会社アドマテックス

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募集要項

企業名株式会社アドマテックス
職種品質管理・品質保証
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒509-5142 岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431-22
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜半導体業界出身者歓迎!独自の技術力で安定性のある優良メーカー〜

〜世界シェア8割を誇る化学製品メーカー/フレックス・在宅/年休121日〜

■業務概要:

・電子材料部品に使用される真球状セラミックスの品質保証・管理業務や、

既存の検査方法の改善、新しい検査保証方法の開発に従事して頂きます。

■具体的な業務内容:

1品質保証業務(顧客対応・不具合対応及び改善、製品の傾向管理や品質異常品の判断等)

2検査技術開発(新規検査技術開発と既存検査の精度向上、新検査機器の評価・導入等)

3品質管理業務(品質ISOの維持・改善、製品環境化学物質の管理(各国法令対応、各種証明書発行等))

4検査のDX・IT化推進(検査業務のデジタル化、自動化による業務改善)

■入社後の流れ:

・ご経験に応じて、1〜4の業務に対応いただきます。

・業務は、担当製品を持っていただき、それに対するお客様との品質交渉、調整や社内の関係部門との協議、検査部門との共同した実験や機器導入な

どの業務、デジタル化を通した検査、保証業務の改善などを行っていただきます。

■技術G・品質保証課の組織構成:計26名

・マネージャー:3名(50代:1名、40代:1名、30代:1名)

・メンバー:23名(50代:3名、40代:6名、30代:7名、20代:7名)

・男女比:5対5

■職場の雰囲気/特徴:

20〜30代の若手が年齢・性別問わず活躍中!役職や年次に関わらず、上司や他部署へ気軽に相談できるフラットで風通しの良い社風です。

中途入社者も多く、化学系・生物系出身者を始め、自動車部品、電子部品、分析業界、設備系など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍して

います。

■当社の特徴:

\安定している経営基盤/

当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資

を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境を整えております。

\独自の技術力/

当社は独自の技術力により高い利益率を生み出しております。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため。一般

的なメーカーの何倍水準の高い利益率があり、大手企業に負けない水準の社員待遇を実現しております。

応募資格・必須要件

■必須条件(下記いずれかの経験をお持ちの方)

・製造業における品質管理または品質保証業務経験

・化学品、分析機器、その他メーカーでの製品開発・生産技術(設備)経験

・検査機関などでの検査、報告業務経験

歓迎する経験・スキル

・アナログ機器のIT、デジタル化による業務改善経験

・QMS(ISO9001、IATF16949等)の知見

・品質工学、実験計画法、信頼性試験などの実施経験

・内部品質監査、他社品質監査の経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:566万円〜800万円

月給:301,000円〜405,000円

月額(基本給):301,000円〜405,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月 ※昨年実績:業績に応じて支給)

・20時間の残業代・カフェテリアプラン込み。住宅補助、家族手当は除いて試算

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均35h程度

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜13日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■週休2日制(土日)、GW、夏季、年末年始休暇、出産/育児/介護の休暇

■有給休暇:入社月により10日以下の付与/最大13日

※詳細は当社カレンダーによる

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費相当額/高速代支給有(月6万円上限・規定有)

住宅手当:有 45歳未満まで、規程あり

家族手当:有 詳細は福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:【社員教育について】

・階層別教育

・語学力自己啓発制度

選考について

1次選考:筆記試験(SPI)

2次選考:会社紹介、面接(WEB)

3次選考:部長対面面接、職場案内(対面)

4次選考:役員面接(対面)

※面接は2〜3回

※役員面接は愛知県(本社)or岐阜県(事業所)にお越しいただき、対面で面接を行います。

ご来社可能な方のみご応募ください。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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