【愛知/電気設計職】電気知識&経験を活かすキャリア!年休126日★土日祝休み／東証プライム上場企業

■ 募集背景

配電盤やキャビネット分野で国内トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場メーカーの日東工業。暮らしに欠かせない「電気」を安全に届ける当

社の技術基盤を未来へ繋ぐため、全社的な視点を持って一緒に成長していただける新しい仲間を募集します!

■ 主な業務内容

営業が伺ったお客様のご要望をもとに、高圧受電設備(キュービクル)や分電盤の設計業務(2D CAD)を担当します。作業手順が整備されているため

、当社仕様へのキャッチアップもスムーズです。

【入社直後】当社の設計プロセスの把握から

まずは当社のCAD操作や作図プログラムに慣れることからスタート。既存図面の修正やデータ入力など、できる作業からお任せします。先輩がすぐ隣

で親身にフォローするのでご安心くださいね。

【2〜3ヶ月後】サポートを受けながら図面作成

製品知識や当社固有のノウハウを深めつつ、先輩のサポートのもと指示に沿った図面を作成していきます。

【ひとり立ち後】少しずつ役割の幅を広げてステップアップ

様々な仕様の図面が描けるようになると、成長をダイレクトに実感できます。慣れてきたら工程の進捗確認やメンバーへの指示・調整のフォローなど

、周囲と協力する業務にも挑戦!自分のペースで会社と一緒に成長していきましょう。

■ 当社の魅力

参入障壁の高い市場で圧倒的シェアを誇り、長年黒字経営を継続する強固な経営基盤を備えています。この盤石な土壌があるからこそ社員の挑戦を後

押しでき、結果だけでなくプロセスも評価する文化のもと、高い心理的安全性を保ちながら本質的な課題解決に打ち込める環境です。

■ 職場の雰囲気

各自が黙々と仕事に集中する穏やかな環境ですが、必要な連携や相談はスムーズに行える風通しの良さがあります。いきなり責任ある大きな役目を任

せるようなことはなく、組織全体でフォローしながらあなたの成長をバックアップします!

■ この仕事で得られるキャリア価値

データの入力や部分的な修正から始まり、ゼロからの図面作成へ。専門スキルを身につけるにつれて、できることが目に見えて増えていく面白さがあ

ります。経験と実績を重ね、チームや会社とともに成長していくことで、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。

■必須要件

・高専/大学/大学院の電気工学系学科を卒業された方(または同等以上の電気に関する基礎知識をお持ちの方)

かつ、下記いずれかを満たす方

・電気設計に関する知識をお持ちの方

・第二種電気工事士の資格をお持ちの方(または同等以上の電気に関する知識をお持ちの方)

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜560万円

想定月額:295,000円〜341,000円

月額(基本給):295,000円〜341,000円/想定勤務日数:20日

※経験に基づき考慮します

※予定年収は残業20時間程度含む

■賞与:年2回(7月・12月)3.4か月

■年収イメージ:

30歳前後 550〜600万円

35歳前後 600〜650万円

※経験やスキルに応じて、上記の枠外となるケースもございます

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間40分)

休憩:65分

時間外労働:有

休憩:午前午後各10分・昼45分／残業:月20〜30時間 ※繁忙期は45時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・GW・夏季の長期連休調整のため、下期の祝日(年1〜2日)が出勤日となります。

・有給:入社3ヵ月後に10日支給 ※10〜11月入社は5日／12月入社は4日支給

通勤手当:有 実費支給(月10万円まで)他

家族手当:有 配偶者:4,000円、子ども10,000円

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 30歳未満独身寮 ※入居条件有

退職金制度:有 確定拠出年金、確定給付年金

定年:60歳 再雇用制度であるエルダー社員有(上限年齢65歳)

教育制度/資格補助:・入社時教育

・社内技能検定

・職種別集合教育

・通信教育補助

・公的資格受験料補助(合格時全額+祝金1万円)

・社会人向ビジネススクール通学補助等

■選考フロー:

書類選考→できれば対面面接・適性検査(WEB)・学力検査(SPI)→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり