【東京】セールスエンジニア(ICTインフラソリューション)◆福利厚生◎/世界的電子機器メーカー

年収700〜1600万円 東京都港区 正社員

デルタ電子株式会社

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募集要項

企業名デルタ電子株式会社
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収700〜1600万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0023 東京都港区芝浦4-11-25
年間休日128日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業〜

■事業概要

ICTインフラソリューション事業部では、テレコム事業とデータセンター事業の2つの事業を展開しています。テレコム事業では、主に大手携帯キャリ

ア向けに基地局に使われている電源及び関連製品を提供し、お客様の問題を解決するトータルソリューションを提供しています。

データセンター事業では、自社製品で電源盤、電池、UPS、空調機、サーバーラックを工事・調整等を含めたソリューションを提供しています。製品

を提供するだけではなく、お客様のニーズをヒヤリングし、提案、開発、供給、アフターサービスまでワンストップで多くのお客様に提供しています

。

■業務詳細

【仕事概要】

ICTインフラソリューション*を中心としたソリューションの技術提案

主に顧客のニーズや課題を理解し、課題を解決し適合するためのソリューション*を提案し、強みを創出し活かしながらソリューション提案を実施し

、業績の拡大を目指す

*ICTインフラソリューション(データセンターインフラ管理(DCIM)、無停電電源装置(UPS)、空調・冷却装置、ビル設備セキュリティ―等)、テレコム/

ネットワークインフラソリューション(移動通信・基地局ソリューション等)他

【仕事内容】

営業・マーケティング部門やアライアンスパートナー企業と連携し、技術説明や打ち合わせのための顧客訪問(場合により単独での訪問)を実施し、

提案・受注を推進する。

顧客ニーズを踏まえ、アーキテクチャ設計やブロック図の作成、台湾事業本部との情報共有・技術ディスカッションを通じて最適な提案内容をまとめ

る。

ソリューションの実機操作、共同検証、試運転対応、カタログ・マニュアル・提案書などの技術資料作成

展示会や顧客向けイベントの企画・実行

社内向け報告書・会議資料・議事録などの作成と展開

■デルタグループについて

デルタ電子は台湾発の世界トップクラスの電源メーカーです。スイッチング電源やDCファンでは世界有数のポジションを持ち、現在はAIデータセンタ

ー向けの電源、UPS、液冷システムを成長エンジンとしています。

日本ではまだシェア拡大フェーズですが、AI・EV・再エネという今後10年の成長市場すべてに関与しており、AI時代のインフラを支えるグローバル企

業です。

応募資格・必須要件

■必須要件:

<以下いずれか>

・国内ICTまたデータセンター業界における技術営業や技術職経験者

(データセンターや空調設備等、法人向け事業会社、また商社やコンサル等における経験、技術企画、マーケティング)

・ICTインフラソリューション に関する専門的知見や経験

(ハードウェアやソフトウェア、またネットワークやストレージ等)

※生成AI向けのデータセンター消費電力の課題解決/冷却技術やソリューション(空冷や液体冷却)の知見

・日本語力(ビジネスレベル 目安:日本語検定試験N1)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1600万円

月額:437,500円〜1,000,000円

年額(基本給):5,292,272円〜12,096,512円

※固定残業手当は月、42時間0分、106,733円〜243,968円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・給与改定:年1回

・賞与:年2回(6月・12月、昨年度支給実績:年2回、4カ月分)

・特別賞与:年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

時差出勤制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復

職実績あり)、育児休業(取得・復職実績あり)、介護休業

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費(月5万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:・資格取得支援

・Eラーニング

・海外研修 など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Web適性検査→最終面接→内定

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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