【愛知/美浜町】食品製造工場動力設備の保安管理◆日本を代表する原料メーカー◆年収500万円〜
加藤化学株式会社
株式会社バルカーミカワフロンテック
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| 企業名 | 株式会社バルカーミカワフロンテック |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 想定年収 | 年収750〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県田原市浦町鬼塚39番地22 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【東証プライム上場G/ふっ素樹脂加工とシール技術を得意とする産業用部品メーカー/年間休日125日/各種手当充実】
◎2025年稼働の新工場/夜勤なし・転勤なし/賞与実績5ヶ月
◎東証プライム上場・バルカーグループ100%子会社の安定性
◎工場運営の要となる重要なポジションで経験を活かせる
■職務概要
当社のシート・フィルム製品の製造部門における部門マネージャーとして、約50名のメンバーを統括し、生産活動全般のマネジメントをお任せします
。
「安全・品質・コスト・納期」の最適化を図るとともに、組織強化や人材育成など、工場運営の要となる重要なポジションです。
■業務詳細
◇製造・生産マネジメント
・日々の生産計画の策定および実行管理、納期遵守の徹底
・原価・コスト管理(材料費、稼働率、外注管理等の最適化)
・KPIの設計と定期的な実績レビュー(生産性、歩留まり、設備稼働率等の改善)
◇品質・設備管理
・品質管理および向上施策の推進(不良率低減、工程改善、クレーム対応)
・生産設備の保守・保全管理、および新規設備投資の提案・導入
◇組織マネジメント・人材育成
・約50名の製造部門スタッフのマネジメント
・安全衛生管理、職場環境の改善
・労務管理(シフト編成、勤怠管理等)
・部下の育成(OJT、評価・目標設定)および採用活動(面接等)への参加
◇部門間連携
・技術、品質保証、購買、営業など関連部署との連携・調整・報告
■ポジションの魅力
約50名規模の組織を牽引し、生産現場の改善から経営指標(KPI)の管理まで幅広く裁量を持って取り組んでいただけます。現場のリーダーとしてだ
けでなく、工場全体の生産性向上や組織づくりにダイレクトに貢献できるやりがいのある環境です。
■企業・事業の特徴
バルカーグループの生産会社として、半導体、化学、医薬、真空、製鉄、造船、自動車、航空宇宙など様々な産業向けにシール製品、ふっ素樹脂製品
を設計、製造し、工業用機械器具、金属パッキン、ガスケット及びシートライニング加工品を製造しています。昭和19年創業以来、プラントメーカー
をはじめ化工機を通じた輸出及び高温・高圧・低温・真空を取り扱うエンドユーザーにおいてご使用いただいており、昨今はとくに半導体に特化した
製品を多く生産しています。
・製造現場での実務経験(5年以上)、そのうち管理職経験(課長級または係長+チーム統括)3年以上
・安全衛生・労務管理に関する基本知識
・現場を率いるリーダーシップがある方(安全最優先の行動)
・部下の育成・対話を重視し、現場と経営の橋渡しができる方
高等学校卒業以上
想定年収:760万円〜800万円
月給:373,000円〜392,000円
月額(基本給):373,000円〜392,000円
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(実績5.0ヶ月)
■昇給:年1回(2025年度の昇給率:8.14%)
就業時間:8:50〜17:35(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分
時間外労働:有
昼休憩45分、その他別途休憩あり
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇・GW・夏季休暇・時間単位有給(1時間単位で有給取得可)
※社内カレンダーによる
※毎年必ず休日が125日以上になるよう設定をしています
通勤手当:有 実費支給
住宅手当:有 3,500円〜12,000円
家族手当:有 7,000円〜13,000円/人※規定により支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金
定年:60歳 65歳までの再雇用あり
教育制度/資格補助:■コンプライアンス研修
■階層別教育
■5S実習
■通信教育補助金制度 など
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接
※面接はどちらも田原工場にて実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【愛知/美浜町】食品製造工場動力設備の保安管理◆日本を代表する原料メーカー◆年収500万円〜
加藤化学株式会社
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