【小山】自社工場の設備管理(建物・インフラ設備)◇東京電力G／新工場建設の検討に携わる／年休129日

【プライム上場東京電力グループの中核企業／再生可能エネルギー推進の一端を担う／日本の電力インフラを支える企業／年休129日・タイムシフト

制度など福利厚生充実】

■業務内容:

事業所の建物・インフラ設備の維持管理を中心に、建築関連法令への対応、設備工事の管理および環境管理業務を担当いただきます。

◇インフラ設備管理業務(主担当業務)

・建物の建築関連法令遵守の管理

・建物の新設工事と耐震補強工事の管理と実施

・上水・排水設備の管理

・ボイラー設備の管理

・行政との協議および届出対応

◇環境管理

・エネルギー管理(省エネ対応)

・廃棄物保管の管理

・環境ISO14000対応

・特定化学物質排出管理(PRTR制度)

■ポジションの魅力:

小山工場の電気をはじめとするインフラ設備の安定供給を支えるポジションです。設備管理や点検、エネルギー使用状況の分析、コスト・環境対策の

改善活動を通じて工場運営に貢献いただきます。また、新工場建設の検討に携わる機会もあり、幅広い経験を積むことができます。

■組織

小山総務部 小山設備グループは8名で構成されております。入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。

■活かせるスキル(必須経験ではありません)

・工事仕様書の作成および工事発注手続きに関する実務能力

・設備点検結果等の分析および課題解決能力

・行政機関および社内関係者との調整・折衝能力

・ISO14001内部監査委員

・防火防災管理者

・フォークリフト技能講習

・電気主任技術者

■当社について

東京電力グループの一員として、日本の電気を支える東証プライム上場企業です。発電所や鉄道、上下水道施設向けの電気設備から、EV急速充電器な

ど次世代エネルギーまで幅広く手がけています。再生可能エネルギー活用やスマートグリッドなどGX領域の先端プロジェクトにも積極的に参画し、社

会インフラの安定と脱炭素社会の実現に貢献しています。テレワークやタイムシフト勤務、1時間単位の有給、男女問わない育休取得、「くるみん」

「えるぼし」認定など働きやすさも充実しており、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。

■必須要件

・インフラ設備管理業務の経験

・環境管理に関する経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜800万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(4.5ヶ月分／3年間平均)

・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

時間外労働:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

休暇:GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、有

給休暇(入社月に応じ支給／次年度より23日)、積立年次有給休暇制度

通勤手当:有 乗車区間2km以上全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:資格取得支援制度

■書類選考後、適性検査、面接(2回)を行う予定です。

※面接は対面を想定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり