【金沢/将来的に海外駐在予定】海外工場の工程管理者◇年間休日128日/東証プライム上場#104698
日機装株式会社
ニッコー株式会社
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| 企業名 | ニッコー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 石川県白山市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【創業100年超|業界シェアNo.1製品を有する東証・名証上場企業|マイカー通勤OK】
■業務内容:
セラミック配線基板の商品開発業務をお任せします。開発段階の企画・設計から試作、評価・検査まで幅広い工程に携わることができ、自ら手掛けた
製品が市場に投入されるまでを一貫して見届けられる環境です。
《具体的な業務内容》
・CADを用いた配線設計、構造設計
・試作品の作製および出来映え評価
・形状測定や電気特性、機械特性の評価・分析
・治工具や機械装置の仕様検討および設計作成
・生産設備の自動化、IoT化に関する取り組み
《プロジェクト体制》
・複数の開発テーマが並行して進行
・チームで協力しながら役割分担して開発を推進
・設計から評価まで幅広い技術領域に携われる環境
《製品について》
・厚膜印刷回路基板、圧電体、グレーズド基板、HTCC基板、LTCC基板
《使用用途》
・OA機器/複合機、家電製品、自動車関連製品、各種産業機器
■当社の特徴
・素材開発から製品開発、製造、販売まで一貫して手掛ける独立系メーカー
・「素材」と「付加価値を付けた製品」の両方を自社開発・製造
・ニーズ調査から量産化まで、モノづくりの一連の流れに携われる環境
・国内大手企業グループに属さない独立した事業運営を実現
・メジャー市場からニッチ市場まで、幅広い分野の開発に挑戦可能
・チーム制を採用し、それぞれの強みを活かして開発に取り組める環境
■オフィス環境:
・技術部門、営業部門、品質管理部門が同じフロアで勤務
・製造工場も同一建屋内にあり、部門間の連携が取りやすい環境
■社風
・ボトムアップな社風で、社員の提案やチャレンジを積極的に後押し
・「アイデアボックス」や「人事部アンケート」など、現場の声を反映する仕組みを整備
・業務効率化や働きやすい職場づくりに向けた改善活動を積極的に推進
・年齢や役職に関わらず意見を発信しやすい風土
■必須条件:
・技術系職種での実務経験をお持ちの方(具体例:開発、設計、評価、解析、生産技術、品質管理など)
・何らかのプロジェクトの推進やメンバー育成、チームリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方
大学卒業以上
想定年収:484万円〜715万円
月給:280,000円〜400,000円
月額(基本給):280,000円〜400,000円
※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。
■調整手当:月0円〜20,000円
■昇給:年1回 約4.5%
■賞与:年2回 夏冬計2.25か月(2025年度実績)
就業時間:8:20〜17:20(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均30時間
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:5日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
2026年は土曜(年5日、土曜稼働日あり)、日曜、祝日(年3日、祝日稼働日あり)、年次有給休暇(入社日に5日付与、以降当
社規程に基づき付与)、GW、夏季休暇、年末年始休暇等
※会社カレンダーあり
通勤手当:有 実費支給(上限なし)※当社規定による
住宅手当:無 遠距離勤務となる場合は借上社宅(一般物件)制度適用
家族手当:有 扶養者の配偶者8,000円、お子様一人3,500円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 福利厚生その他欄記載
教育制度/資格補助:■管理職向け研修:組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。
■中間層向け研修:組織の中核となる中間層向けに、それぞれのメンバーに応じた内容の研修を行います。
■選考フロー:
書類選考→一次面接(オンライン)→適性検査(ウェブ受検)→最終面接
※最終面接は遠方からお越しの方には実費相当額の交通費の支給があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【金沢/将来的に海外駐在予定】海外工場の工程管理者◇年間休日128日/東証プライム上場#104698
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