【勝山/未経験歓迎】分析・検査担当※自動車向け金属材料◆残業ほぼ無/メーカーの安定基盤/専門スキル◎

年収350〜600万円 福井県勝山市 正社員 未経験歓迎

大阪特殊合金株式会社

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募集要項

企業名大阪特殊合金株式会社
職種研究・開発
想定年収年収350〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒911-0831 福井県勝山市遅羽町千代田34番2号
年間休日115日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■職務内容:

属材料化学成分の計測が主な業務です。品質保証ポジションでは、検査値の確認や合否判定だけでなく、スペックアウト品が発生した際の現場へのフ

ィードバック、原因究明および再発防止対策の検討にも携わっていただく予定です。具体的には、分析結果が規格を外れた場合、まず分析手順、試料

の採取・前処理、酸溶解条件、分析装置の状態など、分析工程に起因する可能性を確認します。そのうえで、製造条件や使用原料、設備状況なども含

めて、製造部門や関係部署と連携しながら原因を調査し、必要な対策を検討します。

ただし、原因究明や対策を主体的に進めるためには、各分析装置の特性や操作方法に加え、試料のサンプリング、前処理、酸溶解の技術、測定値が不

安定になりやすいポイントなど、分析工程全体への理解が必要となります。そのため、入社後はおおむね次のような段階で業務をお任せすることを想

定しています。

■入社後は:

・入社直後〜3か月程度

各種分析装置の操作、試料採取、前処理、分析手順および判定基準を習得していただきます。併せて、実際のスペックアウト対応にも、上司や担当者

とともに参加していただきます。

・3〜6か月程度

習熟状況に応じて、分析結果の確認、合否判定、再分析の判断、分析工程内の原因調査などを担当していただきます。

・その後

経験や習熟度に応じて、ICP分析のための酸溶解、製造現場へのフィードバック、関係部署と連携した原因究明、是正・再発防止対策の立案および効

果確認まで、担当範囲を広げていただく予定です。

■組織構成:

勝山工場全体では約80名。

当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。

■働き方

残業平均0H〜10H程、資格は会社負担で取得可、浴場使用可

■当社の魅力:

<安定性・従業員を還元する会社>

日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェ

アです。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。

また、賞与も安定して5か月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元しております。

【県外からの入社について】

Iターン/Uターンも歓迎しており、引越し代費用上限25万円を負担します。

応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須要件:

未経験大歓迎

●このような方にはピッタリです!!

・真面目にコツコツとモノづくりに取り組める方

・お互いを尊重しチームで仕事を進めて行きたい方

・専門的な仕事を通して、技術的なスキルを高めて行きたい方

給与

想定年収:380万円〜612万円

月給:226,600円〜357,100円

月額(基本給):213,400円〜306,900円

その他固定手当/月:13,200円〜50,200円

■補足事項なし

年収はご経験等等を考慮して決定いたしますので、上記金額は目安としてお考えください。

県外より転居をされる方については住宅関連の初期費用と引越代を補助いたします。

■住宅初期費用:礼金・仲介手数料等の総額(上限15万円)

■引越し代:単身パック相当を上限に負担(上限10万円)

■賞与5か月/年

勤務時間

就業時間:7:55〜17:00(所定労働時間:7時間50分)

休憩:75分

時間外労働:有

残業平均0H〜10H程

休日・休暇

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

2027年度から年間休日を120日に変更します。

有休休暇は入社3ケ月後に付与

基本土日休、年末年始休暇、別途会社カレンダーによる

夏季休暇はローテーションで有給消化

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限50,000円/月

住宅手当:有 福井勤務:7,200円/月

家族手当:有 子ども10,000円/1人、未就学児+5,000円

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

退職金制度:有 ■前払退職金制度(試用期間中は支給対象外)

定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり。

教育制度/資格補助:・1〜3ヶ月の現場OJT研修

・資格取得の外部研修、資格受験費用は必要に応じて会社が負担致します。

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(Web面接も対応可)+WEB適性検査⇒2次面接(工場見学を兼ねた現場面接)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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