【静岡県／富士宮工場】生産技術(工程改善・導入・立上げ)◇第二新卒歓迎◇グローバル医療機器メーカー

【製品不問◎／設備保全・設計経験者も歓迎!／生産設備の改良、工程改善、量産立上げなど】

■求人概要

テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプなど、医療用電気機器(ME機器)に関する幅広い製品ラインナ

ップを持っています。

本ポジションで配属予定の技術部では、医療機器・医薬品の新商品導入に伴う生産設備設定や既存製品の改良、工程改善、量産立上げなど、ものづく

りの上流から量産まで幅広い業務を担っています。次世代の中核人財としてご活躍いただくメンバーを募集します。

■業務内容:

ご経験や適性に応じて、設備技術または成形技術を担うチームで経験を積みながら、技術部全体のものづくりを支えていただきます。

<具体的な業務例>

・新製品導入に伴う工程設計、設備導入、量産立上げ ・生産設備の仕様検討、設備選定、導入推進

・設備バリデーション、生産準備業務

・既存工程の品質改善、生産性向上、安全改善

・予防保全計画の立案・実施

・不具合解析、原因究明、再発防止

・関係部署とのプロジェクト推進

・成形条件設定、金型立上げ業務(配属先による)

■研修体制:

入社後は先輩社員や関係部門と連携しながら、既存生産設備の改良、工程改善(安全、品質、生産性)などのテーマから担当いただく想定です。業務

を通じて製品や工程、品質・規制に関する理解を深め、段階的により上流の設計・工程設計業務にも関わっていただきます。

将来的には、担当テーマを主体的に推進し、新ライン初期検討から量産まで

一連の流れを担える人財として成長いただくことを期待します。

■ポジションの魅力:

<健康・命を支える社会貢献性の高い仕事!>

医療機器・医薬品の安定供給を支える社会貢献性の高い仕事です。既存設備の改良や評価、工程改善など取り組みやすいテーマからスタートし、段階

的に新規設備導入やより上流の業務へとステップアップできます。生産技術だけでなく、製造、品質、薬事など多くの部門と連携するため、ものづく

り全体を学べる環境です。

<若手でもチャレンジできる環境>

配属先に応じて、設備技術または成形、金型技術の専門性を高めながら、自分の強みを伸ばせる環境です。若手のうちから担当テーマを持ち、主体的

に業務を進めながら成長していけるポジションです。

<業界未経験歓迎>

■必須条件:

大卒以上かつ社会人経験1年以上の方で下記いずれかのご経験をお持ちの方

1製造業における技術系業務経験(設備設計、生産技術、設備保守、工程改善など)

2製品開発のご経験(機器の機械設計、電気設計など／商材不問)

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜550万円

月給:236,000円〜291,000円

月額(基本給):236,000円〜291,000円

※年収はご経験やスキルを考慮し決定いたします。

■賞与:年2回

■昇給:年1回

■職位:一般職

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜16:45

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:20〜45時間／月程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入居条件あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入

社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定

※選考フローが変更となる可能性もございます。

■弊社は、下記の個人情報保護方針に基づいて個人情報の取り扱いを行います。

【テルモ個人情報保護方針(プライバシーノーティス)】

面接回数: 2回

筆記試験: あり