【愛知県刈谷市】新たな熱課題解決を担う熱マネジメントシステムの電気・通信制御開発<サーマル>

■募集背景:

自動車業界は100年に一度の変革期にあり、デンソーも新たな社会課題の解決に向けた新領域での事業にチャレンジしていきます。

従来車両で培った空調・熱マネの知見をさらに制御や通信等で高度化し、様々な分野に適用させることで人流、物流、エネルギーの流れを最適化し、

カーボンニュートラル社会へ貢献していくことを目指します。新たな視点でコア技術を発展させ貢献領域拡大を図るべく、共に課題解決していく仲間

を募集しています。

■業務内容:

熱マネジメント技術で社会の熱課題を解決し、新たな価値を創出

■業務詳細:

◆空調・温調システム、制御システムの開発、設計

・社内外の専門家、関係部署と連携した製品開発

・冷凍サイクル、水温調節回路、電気機器、制御、通信、構造設計など

・製造から販売、施工から稼働、故障予測からアフターサービスまで、バリューチェーンの価値最大化と一気通貫のマネジメント

◆デンソーの空調・温調システム技術を用いた新たな貢献領域の開拓

・お客様との実証を通じたシステム提案、企画、開発

・市場／顧客ニーズを反映したシステム要件の策定

・市場の声を改善につなげるアジャイル開発

・早期市場提供に向けたコンカレントエンジニアリング

■魅力:

・自ら企画、開発した製品がエンドユーザーや社会の課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。

・システム開発を通じて、空調、エネマネ、電気、制御、架装技術等、幅広い技術を経験できます。

・製品企画から開発、製造、販売、アフターサービスなど一気通貫で多岐にわたる業務を専門家の仲間とともに経験できます。

・国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます。

・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。

■組織構成:

サーマル社会ソリューション開発部には約50名が在籍しています。

近年は毎年数名のキャリア入社の方が新しい仲間に加わっており、熱、機械、電気、制御と多岐にわたる専門性を発揮していただいています。自動車

分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の方でも旧職の知見やノウハウ、経験を活用して活躍いただきたいと思います。

・エネルギーマネジメント、電気・制御機器、通信・セキュリティにおける企画、開発、設計いずれかのご経験を3年以上有する

方

・プロジェクトのサブリーダ以上経験者

・新規事業開発経験者

・TOEIC(R)テスト700点相当以上

大学卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:333,333円〜500,000円

月額(基本給):333,333円〜500,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

<年収例>

29歳(大卒入社7年目)650万円(残業代含まず)

32歳(大卒入社10年目)750万円(残業代含まず)

35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず)

40歳(大卒入社18年目)1320万円※管理職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です。

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり