【埼玉】衛生機器の設置・メンテナンス／研修体制◎／残業20h程WLB◎／年休126日／土日祝休

\おすすめポイント／

入社後は先輩社員とのマンツーマンOJTを中心に、簡単な機器から業務を習得します。電気工事士や給水装置主任技術者などの資格取得も推奨してお

り、長期的なスキル形成を支援しています。

工具を使用した仕事の経験者や、自動車整備、空調設備メンテナンス、設備保全などの経験を持つ方が知識を活かしやすい環境です。

■業務概要

本ポジションはサービスエンジニアの募集です。弊社製品をご利用頂いている官公庁、学校、病院、飲食店、製造工場などのお客様先で、手洗い装置

や滅菌機器などの設置・メンテナンス・修理をお任せします。

■業務詳細

・うがい器やディスペンサーなど比較的シンプルな機器の設置、点検

・既存導入機器の定期メンテナンスや修理対応

・営業担当やお客様との作業スケジュール調整、情報共有

・給排水設備を伴う機器の設置業務

・電解水生成装置や洗剤供給装置の保守、修理

・病院向け滅菌器やウォッシャーディスインフェクターのメンテナンス対応

設置からアフターフォローまで一貫して関わるため、電気や給排水設備、衛生機器に関する専門知識を身につけられます。

■1日の流れ(例)

9:00:出社・当日の訪問準備(訪問先や作業内容を確認、必要な工具や部品を車両へ積み込む)

10:30:飲食店・食品工場／洗剤供給装置の取付(営業担当と連携し機器の設置作業を実施)

13:00:食品工場／電解水生成装置の点検

14:30:学校／手洗い器の修理対応(故障箇所を特定し、部品交換や動作確認)

16:00:病院／医療機器導入前の現地確認(設置場所や給排水設備などを確認し、導入準備)

17:30:帰社(工具の整理や伝票処理、翌日の訪問準備を行い業務終了)

■やりがい

日々異なる現場で経験を積みながら、多様な機器に触れて技術力を高められます。お客様と継続的に関わるため、「サラヤの○○さんにお願いしたい

」と頼られる存在になれることも大きな魅力です。

機械の分解や組立が好きな方は、その興味を仕事に活かしながら専門性を身につけられます。

■組織構成

南関東・北関東エリアごとに計4チームに分かれています。担当エリアは居住地や組織状況に合わせて決定します。

1チーム約3名体制でベテラン社員が多く、困ったときは気軽に相談できる環境です。

■必須条件:

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

・普通自動車運転免許(車両を運転してお客様先に訪問します)

・機器メンテナンスや設置等に興味がある方

※自動車整備士、エアコン修理・メンテナンス、設備保全など、機械の分解や組み立てが得意な方は歓迎です!

■歓迎要件(尚可):

・PC:Word , Excel , PowerPoint 等使用経験

・電気工事士1種 又は2種

・給水装置工事主任技術者

・医療機器修理責任技術者

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜450万円

月給:254,000円〜288,000円

月額(基本給):220,000円〜250,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、34,000円〜38,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

固定残業代の相当時間:20.0時間/月

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり

みなし労働時間/日:8時間分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

基本的に宿泊出張、深夜や休日の作業はあまりありません。(多くても月1〜2回ほど／大阪への宿泊研修有)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等あり)、ワークライフバランス特別休暇(ボランティア休暇、自己啓発休暇、メモ

リアル休暇等／ただし入社直近の11月1日より適用)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 会社都合による転勤の場合に支給※社内規定／上限あり

家族手当:有 子／18,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 3年以上勤務の方

定年:60歳

教育制度/資格補助:導入研修、OJT、事業部別集合研修、資格手当、昇格時研修、e-learning

■選考フロー:

1次面接→適性検査(言語計数・性格診断)→2次(役員/社長面接:本社で同日開催)

面接回数: 2回

筆記試験: あり